募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
事業強化のため増員募集致します。
【職務内容】
■自社プラント建設において、構想段階から竣工まで、発注者の立場で一貫したプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
コニカミノルタグループ各事業部が計画するプラント建設（増改築含む）において、開発・企画部門の構想をもとに、空調換気設備・給排水衛生設備・ユーティリティ設備分野の上流設計者として生産工程の具現化を推進します。
具体的には、ロケーション検討、基本計画（基本設計レベルの図面化を含む）、マスタースケジュール作成、業者選定・発注、現場監理（発注者の立場）などをご担当いただきます。
■入社後はメンターによるサポート体制を整えています。
将来的には、プラント建設のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体を牽引いただくことを期待しています。
【部門について】
当社は、複合機、プロフェッショナル向け大型デジタル印刷機、センシング、機能材料、ヘルスケアなど、多様な事業をグローバルに展開しています。
当該部門は、これらの革新的なモノづくりを支える基盤として、極めて重要な役割を担っています。
コニカミノルタグループにおいて唯一、生産エンジニアリング（上流設計）を担う横断的な機能として、開発部門の構想を具現化し、建築・空調・電気計装といった側面から、当社のモノづくりを力強く牽引しています。
【仕事の魅力】
機密性の高い自社プラントにおいて、最上流の企画段階から深く関与できる点が事業会社ならではの醍醐味です。
自らの設計が世界に誇るモノづくりの基盤となる、そんな確かな手応えをダイレクトに実感していただけます。
【働き方】
■リモートワーク：1～2回/週
【◆企業からのメッセージ◆】
ご自身の専門性を存分に活かせる環境が、ここにはあります。気負う必要はありません。仲間とともに学び、支え合いながら成長していける職場です。モノづくりの“やりがい”と“醍醐味”を感じながら、ぜひ一緒に楽しく働きましょう！
- 応募資格
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- 必須
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■一般建設の空調換気設備において、設計又は施工担当者として携わった経験 （5年以上）
- 歓迎
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■プラント建設の空調換気設備において、設計者又は施工担当者として携わった経験 （5年以上）
■設備設計一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士、管工事施工管理技士
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 ほか
※育児休職制度：育休期間→最高2年間、産休期間→産前6週間、産後8週間 （出産前後・育児期の短時間勤務制度あり）、介護休職制度：期間→最高2年間
