募集要項
- 仕事内容
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【勤務地】東京都 / 千葉県 / 大阪府 / 神奈川県
企業ITインフラに関する業務の取り纏め者として、主に複雑なネットワークやクラウドを対象に、アプリケーションなどシステムとの連携も含めて、顧客課題に対するソリューションを設計構築を行うプロジェクト管理に対しての責任を負う。
また、維持運用フェーズのシステム管理との機能統合を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。
【最新動向の把握】社外の動向や新たな問題、技術について調べ、詳細に理解して、自組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
【「As Is/To Be」の分析】自組織、または顧客における提案に向けて「As Is（現状）」と「To Be（あるべき姿）」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
【インフラ、ネットワーク開発、保守】ビジネスに不可欠なネットワーク、データセンター、またストレージやクライアント/サーバー環境との連携を踏まえた設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。
【技術開発の提案】ネットワーク、クラウドサービス、ウェブサイト、アプリケーションソフトウェアの質を改善するためのソリューションを検討し、提言する。
- 応募資格
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- 必須
- ITプロジェクトのリーダー・サブリーダー経験（2年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）・裁量労働制適用職種あり
- 年収・給与
- 400万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（会社規定による）・賞与年2回・退職金制度
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・財形貯蓄制度・社員食堂
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）・祝日・年次有給休暇・育児・介護休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
