募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社の電源開発第１部において、再生可能エネルギー電源開発担当をお任せいたします。社内には技術部門（風況解析・土木・電気）や法務、ファイナンス、環境アセスなど専門性の高い知識・経験を持つチームがあり、今回募集するポジションではそういったメンバーと連携して国内の電源開発業務を進めて頂きます。
【主な業務】
■新規サイト（候補地）の洗い出し・精査（風況や収益性の評価・分析）
■個別事業の各種開発行為の推進（地権者・関係官庁・地域住民との折衝、事業実施に向けた合意形成、建設に必要な行政上の許認可取得や各種届出 等）
■社内各部署と連携し、売電先と建設資金を確保（関連契約の締結）、工事発注先や風車機種を選定の上、工事契約、調達契約を締結
■着工後のプロジェクトの工程管理（行政手続の実施、本社財務部と連携した建設資金管理、各種契約に基づく支払実行、ステークホルダーへの進捗報告など
【業務の特徴】
社内外の関係者に協力を求めながら、発電所の建設に向けて事業を推進していく仕事です。
１つのプロジェクト（風力発電事業の初期検討から完成まで）に10年程度を要する為、どのフェーズから携わるかによってメインの業務は異なります。発電所の建設候補地／予定地で業務を行っていただくため、出張が多いことや、１つのプロジェクトに関わる人数は社内外含め数十人となること、また地域住民や役所の方など、民間企業でない方々とお話しする機会が多いことも特徴です。
【本ポジションの魅力】
・SDGs、脱炭素（カーボンニュートラル）等で注目されている再エネ業界で働けます
・職務の範囲が広く、様々な経験を積むことができます
・風力発電事業の事業規模は小さくても数十億円、大きなものは数百億円と、規模の大きなプロジェクトに携わり、プロジェクトマネジメントを行う経験を得られます
【出張頻度】
1ヵ月に2～4回程度（1回につき2～4日程度）
【キャリアプラン】
数年間の実務経験を積んでいただいた後、ご本人の適性と希望に応じて、以下の可能性がございます。
・電力販売やエネルギーマネジメント、需要創出を担当する社内各部への異動<b…
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許（出張先での自動車運転は必須）
■再生可能エネルギーや環境問題への興味・関心
■英語力（入社時は不問ですが、昇格時にTOEIC 650点以上が必要です）
- 歓迎
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・不動産開発業務経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験
・エネルギー業界、プラントエンジニアリング業界経験
・コミュニケーション能力の高い方、特に地域住民や地方行政職員といった必ずしも経済合理性を行動／価値基準としない方々ともコミュニケーションを取れる方
・プロジェクトを主体的に進めていくことを楽しいと感じられる方
・行政手続きや法制度を理解することが苦にならない方（制度変更が頻繁にある業界です）
・地域社会の活性化に関心のある方
・環境保全や温暖化防止に関心の強い方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 530万円～1020万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年間有給休暇（12日～22日） 土日祝日 年末年始休暇 時差出勤制度（昼食時間の変動制度を含む）あり
