募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
海外営業として各国での販売施策の策定/立案/実行を担当いただきます。
営業/マーケティング/広報/サービス/海外代理店へのトレーニング/商品企画等を実施。ルート営業:新規営業の割合（4:6）、継続顧客50社程
・マーケティング活動（市場動向収集/競合メーカー動向調査/新規商品企画、展示会等の企画立案）。ローカル/日系企業に対するMGS製品の売り込み活動。代理店に対する売上予実管理/納期管理/売掛金回収管理。
※渡航予定地域:東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ 等
ドイツとアメリカには販売子会社があるため、アジアと比較して出張頻度はそこまで高くありません。
【配属先情報】
■部長/課長以下4名（合計6名） ◎将来、現場マネジャー/海外赴任/企画部門等へのステップも望めます。
【同社について】
9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。
- 応募資格
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- 必須
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■ビジネスレベルの英語力
■海外営業のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■産業機器や精密機器の営業経験
■半導体/工作機械業界の知見
★単独で諸国を訪れ（多い方は月1）、営業を通して自身の可能性を高める
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 会社カレンダーによる、有給休暇20日（毎年1月1日に付与、途中入社者は按分し付与）、GW・夏期休暇・年末年始休暇（それぞれ9連休以上）、子の看護休暇・介護休暇制度あり（それぞれ最大20日）
