募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
主に機構設計・機械設計（CATIA/MICRO CADAM等を使用）を中心に担当。小型で精密な摺動機構を含む、各種製品設計に取り組みます。経験に応じて、仕様検討やプロジェクト管理もお任せします。
【具体的職務】
メンバーや試作部品発注業者、顧客と連携を図りながら業務を実施。世界トップクラスの商品、専門技術の実現に向け、既存の案件による設計のみならず、新たな研究開発にも取り組んでいきます。メンバーは構想/設計/評価/解析/製品改良/顧客への出荷/フィードバックや改良等を含む、各業務プロセスに携わっています。
【配属先情報】
部長、課長、以下9名（部全体で11名）《海外顧客の増加に伴い、入社後にTOEIC500点以上を取得いただきます。》
【同社について】
9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。
- 応募資格
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- 必須
- ■3D CADを用いた機械設計のご経験
- 歓迎
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■材料の特性、耐薬品性/耐摩耗性/ベアリング寿命に関する知識
■装置/精密機器分野での筐体設計または機構設計の経験
■機械設計のシミュレーション経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 会社カレンダーによる、有給休暇20日（毎年1月1日に付与、途中入社者は按分し付与）、GW・夏期休暇・年末年始休暇（それぞれ9連休以上）、子の看護休暇・介護休暇制度あり（それぞれ最大20日）
