募集要項
- 募集背景
- ※詳細下記
- 仕事内容
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【五反田／経理マネージャー/IPO準備の中核】ベンチャー企業/海外eSIM事業を起点としたグローバルトラベルテックカンパニー【年収600～800万円】【具体的業務内容】
このポジションでは、入社後のフェーズに応じて役割を広げていただくことを想定しています。
＜まず担っていただくこと：経理・決算実務の主担当＞
・月次・四半期・年次決算の主担当としての遂行（決算早期化の推進を含む）
・経理オペレーション（仕訳・記帳、支払処理、請求書管理、経費精算）の設計・改善の主導
・会計ソフト・経費精算システムの運用設計とチューニング
・海外取引・外貨建取引の会計処理
＜上場準備フェーズで担っていただくこと＞
・管理会計・予実管理の整備、事業別／市場別の損益可視化に向けた仕組みづくり
・監査法人・税理士・社労士など社外専門家との折衝・連携の実務
・内部統制（J-SOX）の整備に向けた業務フロー・規程づくりへの関与
・会計方針の検討・整理、開示に向けた実務対応
＜将来的に担っていただくこと：管理部門の統括＞
・経理メンバーのマネジメント、管理部門全体の体制づくり
・海外子会社の経理体制構築への関与
・経営陣と連携した管理部門としての意思決定支援
※ 予算策定・資金繰り・資本政策といった財務領域は上位の財務担当と連携します。本ポジションは、経理・管理会計の遂行と仕組みづくりの主導が中心です。
■ポジションの魅力
・上場準備フェーズの経理・管理体制づくりを立ち上げ期から実務の中核で担える
・決算実務にとどまらず、内部統制・管理会計・監査対応まで幅広く経験できる
・経営陣・管理部長との距離が近く、数字を通じて事業理解を深められる
・会計ソフトや業務フローの設計・改善を裁量を持って主導できる
・海外事業・新規事業に関わる経理実務を経験できる
【雇入れ直後 】管理部門（経理） 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・事業会社・会計事務所・監査法人いずれかでの経理／会計／監査の実務経験
（目安：3年以上）
・月次決算の主要プロセスを担当した経験
・管理会計・予実管理の実務経験、またはそれに準じる業務への関与
・会計知識（日商簿記2級以上相当）と、自律的な仕訳判断・会計方針の検討ができること
・会計ソフト（freee／マネーフォワード等）・Excel／Googleスプレッドシートを用いた
実務経験
・税理士・会計士など社外専門家と主体的に折衝・連携できること
・正確性と守秘性を重視しつつ、成長企業のスピード感に対応できる柔軟性
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・月次および年次決算を主担当として完遂した経験
・IPO準備（N-2／N-1期）に関わった経験、または上場企業での経理経験
・監査法人対応・内部統制（J-SOX）構築の経験
・経理オペレーション・業務フローの設計／改善をリードした経験
・会計ソフトの導入・運用改善（連携設計を含む）の経験
・外貨建・海外取引／海外子会社の経理処理経験
・経理メンバーのマネジメント経験
・日商簿記1級／USCPA／税理士科目合格などの資格
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・上場という目標に向けて主体的に動ける方
・経理実務の遂行に加え、仕組みづくりや改善に責任とやりがいを感じられる方
・経営に近い場所で裁量を持ち、成長していきたい意欲が高い方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・トリファのミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方
・変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめ、自ら課題を発見して主体的に
動ける方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月（期中の条件変更なし））
- 勤務地
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勤務地：本社／品川区西五反田1-18-9五反田NTビル4階
最寄り駅：JR山手線・都営地下鉄浅草線／五反田駅 徒歩4分・東急池上線／大崎広小路駅 徒歩2分・東急目黒線/不動前駅 徒歩15分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】現状変更なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：10：00～19：00 ※時差出勤可能（8：00～12：00出勤）
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：600万円～800万円
（賞与含む）
月額：42.9万円～57.1万円
賞与：年2回（6月、12月）
給与査定：年2回（4月、10月）
諸手当：無
通勤交通費：全額支給（上限2万円／月）
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：326,800円 ～435,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、102,200円 ～ 136,000円 を支給
(3)40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：
・住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給）
・ストックオプション制度
・海外旅行時の通信費負担
・エルゴヒューマンチェアを全席に導入
・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
・フリーアルコール制度（毎日19:00?提供）
・オフィスコンビニ設置
・PC支給（Windows／Mac選択可）
・勉強会支援制度（社外研修等への参加費補助）
【リモート／在宅／テレワーク】
無
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
休日：完全週休２日制（土曜・日曜）・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児・介護休業制度
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
- 選考プロセス
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【募集背景】
私たちトリファは、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」を提供し、国内の旅行用eSIMアプリでダウンロード数No.1、累計200万ダウンロードを突破しています。
2026年6月、シリーズCラウンドで総額約50億円を調達し、累計調達額は約63億円となりました。グローバル・ブレイン、ANA未来創造ファンド、SMBC-GBグロースファンドなどからご支援いただいています。この調達を原資に、(1)決済・交通予約などeSIM以外の旅行関連領域への新規事業、(2)東アジアをはじめとするグローバル展開、(3)旅行特化AIエージェントへの投資、(4)組織体制の拡充と既存プロダクトの強化を加速します。eSIMにとどまらず、VPN・海外旅行保険・ラウンジパスへとサービスを広げ、旅のインフラへと進化を続けています。
今回の調達により資金基盤が大きく厚くなる一方で、急拡大する事業と組織を支える管理体制の構築が経営上の重要テーマになっています。日々の経理を正確に回しつつ、決算早期化・管理会計・内部統制の整備を、実務の主担当として推進いただくマネージャー候補を募集します。
