募集要項
- 募集背景
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・マンション管理物件が毎年増加しているため（事業拡大による増員）
・「1人あたり8棟」という質の高い管理体制を維持するため
- 仕事内容
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マンションの「管理組合」の運営をプロとしてサポートするコンサルタント業務です日本を代表する不動産グループの分譲マンション（大規模・超高層タワー物件）を中心に下記の業務をお任せします。
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験が概ね2年以上
*未経験からフロント経験者（３年以上/管理業務主任者保有・幹部候補者）まで幅広く募集しております。
- 歓迎
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【歓迎】
・管理業務主任者資格
・住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験
・BtoC営業経験
・宅建
・マンション管理フロント経験
・マネジメント経験をお持ちの方
・マンション管理士
・マンション維持修繕技術者 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・人の話を丁寧に聴ける人（傾聴力）居住者からの要望やクレームの背景にある「本音」を汲み取り、共感できる人。
・約束やルールをきっちり守れる人（誠実性）管理組合の資産（お金）を扱うため、嘘をつかず、報告・連絡・相談を正確にできる誠実さが最重要視されます。
・スケジュール管理が得意な人（計画性）理事会の日程調整や、修繕工事の段取りなど、複数のタスクを並行して計画通りに進められる人。
・チームや人を巻き込むのが好きな人（協調性）現場の管理員（シニア層が多い）と良好な関係を築き、リスペクトを持って指示・指導ができる人。
- 雇用形態
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正社員：試用期間：6ヶ月間（試用期間中同待遇）
- 勤務地
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西新宿・横浜市西区・市川市・草加市 など
北海道札幌市中央区東
宮城県仙台市青葉区東
愛知県名古屋市中区
大阪市西区・京都市下京区・神戸市中央区中
広島県広島市南区
福岡市中央区・北九州市小倉北区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月平均時残業は月平均33.7時間程度）
＜その他就業時間補足＞
※時差（スライド）出勤制度有、勤務時間外は電話転送設定可、PC19時シャットダウン
- 年収・給与
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基本給：25万円（新卒初任給）以上
想定年収500万円～960万円
賞与：年2回（金額は査定による）
※採用時の給与は経験・資格等を考慮の上で決定します。
【年収例】
(1)509万円／27歳・2年目（月給25万円＋残業代＋賞与）
(2)690万円／30歳・4年目・副主任（月給44.2万円※＋賞与）
(3)780万円／34歳・7年目・主任（月給51.7万円※＋賞与）
※(2)(3)の月給には約45時間相当分の固定時間外手当を含みます（超過した場合は別途支給）
※地域による給与差はありません
- 待遇・福利厚生
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【レクリエーション】
・住友不動産系列ホテル割引利用（最大7割引）
・保養所（軽井沢）
・住友クラブ（東京・大阪）他
【資産形成】
・勤続功労株式報酬制度
・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険 他
【出産・育児・健康サポート】
・育児休業（最大満3歳まで）
・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）
・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）
・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）
・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）
・健保組合各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）
・専属産業医の常駐（本社） 他
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始 他
※年間休日数125日（2026年）
※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。
年次有給休暇（20日/年）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
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■WEBで簡単応募！
応募確認後、こちらから連絡します。
△書類選考
△面接（１～２回）
△内定
- キャリアパス・評価制度
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・ループチャレンジ制度
・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）
・eラーニング講座の無料利用（約200コース） 他
