募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・地域DX化に資する施策の企画および展開
・営業店における新商品・新プランの販売戦略立案
・資産形成に関する商品・サービスの企画構築
・広告宣伝およびプロモーション戦略の企画・実行
・Salesforce等の営業管理ツールの要件定義、導入推進
・関連部署との連携による横断的プロジェクト推進
・各種データ分析に基づく施策改善・高度化
■担当クライアント
法人顧客および個人顧客(地域企業・富裕層・一般顧客など)
■商材
金融商品、資産形成サービス、DX支援施策など
【仕事のやりがい】
地域経済に直接影響を与える金融機関において、営業戦略や商品企画の中核を担える点が大きな魅力です。
自身の企画が全営業店に展開され、顧客価値向上や業績に直結する実感を得られます。
また、DXやデータ活用など最先端テーマに関わりながら、戦略立案から実行まで一貫して携われるため、企画力・推進力双方を高められる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業戦略部への配属を想定しています(関連部署への配属可能性あり)
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・企画業務、営業企画、またはコンサルティングの経験
・データ分析や課題設定に基づく施策立案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間20分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※8:40~17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収:500~1100 万円
月給制
基本給:250000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当
家族手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(10月)
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度:企業年金(確定給付、確定拠出)
■教育制度・資格補助補足:新入行員研修等階層別研修 ■自己啓発支援
■市場別・業務別研修
■行外派遣 ■本部・海外トレ-ニ- ■海外視察プログラム
■育児支援:育児短時間・所定内勤務制度
■ホームヘルプ制度 ■各クラブ活動
■住宅融資 ■年金制度 ■持株会 ■財形貯蓄 ■奨学金返済支援制度
■諸施設:独身寮 ■社宅 ■契約リゾート施設 ■事業所内保育所 ■コンサートホール
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
※Web面接可能です。
※選考フローは変動する可能性があります。
