募集要項
- 仕事内容
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当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。
入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、
将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。
【具体的には】
■メイン業務
＜人事領域＞
・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生）
・ATS（採用）管理システムの運用
・人材会社契約書内容の確認及び締結
・入社時オリエンテーション
・メンター面談
・人材開発（教育研修）
・人事管理台帳整備
・その他（個別労務対応 等）
■今後の担当可能性がある業務
※状況により部分的に担当頂く可能性あり
＜総務領域＞
・オフィス内環境整備
・備品発注
・社内規程の整備、改訂
・車両、設備管理
・知的財産の管理
＜労務領域＞
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など）
・年末調整
・入退社手続き
＜組織構成＞
経営管理部 総務・人事課
人員構成：4名（女性3名・男性1名）・年齢層：20代～50代
※経営管理部全体では、10名（男性3名、女性7名）
＜教育体制＞
同じ仕事をする先輩社員が指導します。
＜当社の特徴＞
優れた機能性を誇るコンパクト施工マシン・自動プラントを
自社独自開発＆多数保有しています。
省スペース・低コスト・スピーディな施工を可能にしています。
※自社開発の設計システム「N-MASTER」により、
圧密沈下の予測や地盤強度の算出などの
シュミレーションから最適な提案も可能にしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方
・定着、育成まで携わる価値観をお持ちの方、
会社の理念に共感できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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岡山県岡山市南区福吉町18-18
※勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／清輝橋駅
- 勤務時間
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8:00～17:00
※残業時間：月20時間程度
- 年収・給与
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年収：405万円～507万円
月給：252,000円～316,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※過去2.3か月分
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額支給（上限38,700円）
退職金制度：勤続満4年以上対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
- 休日休暇
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＜年間休日107日＞
週休2日制（休日は土日祝日）
■日曜・祝日は原則休日／土曜出勤日あり（年間会社カレンダーによるが平均月1～2回）
※休日出勤の際は代休取得または休日出勤手当を支給
■GW・夏季・年末年始休暇（7日間程度）、慶弔・特別・有給休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
