募集要項
- 仕事内容
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生産ラインのさらなる生産性向上と機能拡充を目指し、生産部門の強化を図っています。これに伴い、新たなリーダーを募集し、生産プロセスの最適化や品質向上に取り組んでいただきます。既存のチームと協力しながら、革新的なアイデアを取り入れ、生産現場の発展に貢献していただける方をお待ちしています。
～業務内容～
・生産計画立案・管理 ／ 生産効率化 (製品品質/歩留まり/設備効率・稼働 率の向上)
・原材料・資材管理(食品原料の在庫管理/サプライヤーとの調整)
・品質保証との連携(HACCPやISO22000などの食品安全規格に基づく管理)
・製造現場の管理監督 ／ 教育指導
～入社後の流れ～
入社後、2～6か月は会社／事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・生産管理業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
- 兵庫県赤穂市東有年48
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分）
※残業月平均10時間
- 年収・給与
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年収：500万円～700万円
月額（基本給）：270,000円～400,000円
賞与実績：年2回（3.5ヶ月分※前年度実績）
昇給実績：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当（月額:25,000円まで）
時間外手当
家族手当
精皆勤手当
住宅手当（場合による）
技能手当
退職金制度
出張手当
財形貯蓄
※技能手当とはフォークリフト、危険物取扱、品質管理主任技術者、殺菌管理主任技術者、HACCP主任技術者等々国家試験や業界内試験合格者に対する手当です。会社負担でチャレンジでき手当だけでなく基本給にも反映されます。
- 休日休暇
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年間休日115日
週休二日制（土日祝）
※繁忙期となる9～12月頃は、年数回土曜出社があります。
年末年始休暇（7日）※工場のメンテナンスにつき7連休となります、夏季休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
