募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジションの魅力】
■同社は住友商事系のSCSKグループ企業として、多様な企業や組織を横断するプロジェクトを強みとしています。
■在籍コンサルタントやエンジニアは少数精鋭でありながら、グループ基盤や長年の実績から豊富な案件を有し、既存のお客様との長期的な信頼関係を重視しています。
■案件は製造業向けSCMや流通・小売、医療機器など拡大中。
■プロジェクト例としては、クライアントの業務改善策の提案・DX推進、AI/データ活用による効率化、新規サービス企画支援など多岐に渡ります。
■特に「大手では経験できなかったような自分発の提案・実行」「役割や組織の枠を越えた活躍」「少数精鋭の仲間と議論しながらプロジェクトをけん引したい」といった想いをお持ちの方には最適な環境です。
■また、エンジニア領域との垣根が無いため、テクノロジーやプロダクト志向を持つ方はご自身の得意分野を存分に活かしていただけます。
■ご自身の専門性や経験をもとに、クライアントビジネスの本質的な変革を通じて、新たなキャリア価値を一緒に創りたい方、歓迎しています。
【ポジション概要】
業務規模の拡大、利益向上、課題解決、プロセス・IT改善、エコシステムの確立などの分野で、お客様へのコンサルティングおよび実行支援を担当していただきます。
プロジェクトによって、ビジネスコンサルティングとテクノロジーのタレントが一体となり、グローバルにも通用するコンサルティングサービスを提供します。
【組織構成】
全体で30名ほど。
ビジネスコンサルタントは9名。
その他エンジニア部隊が約10名、その他バックオフィス系の方という構成です。
【募集背景】
今後関連会社である住友商事グループ・SCSKグループからの案件の引き合いも増加しており、まずは50名規模の組織を目指し、拡大しているフェーズです。
マネージャー以上で案件のデリバリーから横展開をして拡大に貢献いただけるような方をターゲットと想定しています。
※案件流入はグループであるSCSK社からの流入案件が多く、新規での開拓はほとんどない状況です。
【想定職階】コンサルタント、シニアコンサルタント…
- 応募資格
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- 必須
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*製造業の上場企業・大企業での、サプライチェーン改革、もしくは基幹系システム導入支援の経験
- 歓迎
- *ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～1400万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇20日
年末年始休暇、傷病特別休暇、慶弔等特別休暇
