募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】本ポジションは、未経験からコンサルタントとしてのキャリアをスタートし、将来的にユニットの中核を担っていただくポテンシャル採用ポジションです。
■本ポジションの特徴
・未経験からコンサルタントに挑戦可能
・ビジネス（事業創出・事業開発・事業化推進）・IT（ITグランドデザイン・プロジェクトマネジメント/推進支援）いずれの領域も経験可能
・ローテーションを通じて専門性の見極めと確立
・社会基盤を支えるミッションクリティカルなプロジェクトに関与可能
・ビジネス・IT各領域のトップコンサルタントのもとで成長できる環境
■募集背景：「将来の中核人材の育成を見据えた採用」
ユニットの事業機会の拡大に伴い、将来的にユニットの中枢を担う人材の育成を見据え、採用を行っています。即戦力ではなく、コンサルタントとして成長していく意欲・素養を重視しています。
■ローテーション・育成方針：「計画的な育成と経験の蓄積による専門性の確立」
参画後は、マネージャークラス以上のメンバーとともにプロジェクトに参画し、実務を通じてコンサルティングの基礎を習得いただきます。その後、本人の志向や適性を踏まえたローテーションを行いながら経験領域を広げ、中長期的に専門性を確立していきます。ビジネス領域とIT領域の双方を経験しながら、自身の強みを見極め、将来的にはPM、ITグランドデザイン、事業創出、組織づくりなどへキャリアを広げることができます。
■プロジェクトの特徴：「社会基盤を支える領域への価値提供」
国民生活を支える中央省庁や、企業活動を支える金融機関など、社会基盤に関わるクライアントに対し、社会的インパクトの大きいプロジェクトを推進しています。ビジネス・IT双方の観点から、クライアントの変革・価値創出に取り組んでいます。
■プロジェクトを支える基盤：「NTTグループ間連携による大規模案件・豊富な事業機会」
NTTグループ各社との連携により、大規模かつ多様な案件に携わる機会があります。また、幅広い顧客基盤・事業領域を背景に、多様な経験を積みながら成長できる環境があります。
■成長環境：「未経験からの成長を支える育成環境」
未…
- 応募資格
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- 必須
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下記に該当する資質・志向をお持ちの方（経験は不問）
・コンサルタントとして成長したいという意欲
・仕事への責任感・強い当事者意識
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図る力
・新たな環境（会社、組織、クライアント、プロジェクトテーマ、働き方など）に柔軟に適応し、主体的に行動できる方
・自身の課題を把握し、改善に向けて継続的に自己研鑽できる力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 550万円～720万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇等
