募集要項
- 募集背景
- ・欠員補充（育休に入られる社員の後任）
- 仕事内容
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将来的な管理職候補として、社内SE担当（1名体制）としてご活躍いただきます。■システム改修等の際の要件定義ならびにPRJ参加
■社内システムの運用・保守
■PC・サーバー・ネットワーク管理
■社内ヘルプデスク対応
■ベンダー折衝
■Microsoft365などのアカウント管理
■IT機器の導入・設定
■セキュリティ対策
■システム改善・DX推進
■その他、システム関連のデスクワークなど
※社内SE担当は1名体制となります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験
■事業会社での社内SEの実務経験（一部、派遣での就業や業務委託での就業がある方もご応募可能）
■SIerなど社内SEと同等のシステム関連業務経験
※その他必須
■普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
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千葉県佐倉市太田2056
＊JR佐倉駅からの送迎バス有り(JR佐倉駅 7:36/8:34出発)
★車通勤可
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩時間60分
残業月20～30時間程度
- 年収・給与
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年収500～700万円
月収30万円以上
賞与年2回（約3か月分）
※非管理職の残業代は実働分全て支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当（全額／車通勤の場合は、キロ数×16円）
確定拠出年金制度（掛金を毎月会社負担し、勤続3年以上で退職時に支給/3年未満で退職の場合は掛金は会社に返還）
住宅手当（世帯主の場合）※持ち家6,000円/月、賃貸3,000円/月
家族手当（扶養家族ありの場合のみ）※配偶者：3,000円 子供（18歳まで・第3子まで）5,000円 父母：1,000円
社内表彰制度
- 休日休暇
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年間休日110日
完全週休二日制（土曜 日曜）
年間特別休暇５日（毎年４月に付与）→初年度は入社月に応じて、入社日に１～５日付与
特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～３回⇒内定
※適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
- 将来的な管理職候補
