募集要項
- 募集背景
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管理物件の増加にともなう、サポート体制の強化（純増員）
完全分業制（チーム制）への移行と専門化
20時PCシャットダウンを守るための人員確保
- 仕事内容
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賃貸物件の運営管理業務をお任せいたします。賃貸契約が成立後の入居者様、オーナー様への対応業務をお任せ致します
・入居者様の対応業務
・退去等に伴う解約業務、
・賃料の入金・滞納管理、新規契約・更新などの契約業務等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業、販売、接客などの対顧客業務に携わったことのある方
- 歓迎
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【歓迎】
・不動産業界で営業経験もしくは管理業務の経験のある方
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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「誰よりも早く成長したい」
「頑張りを正当に評価されたい」そんな前向きな方を歓迎します！
- 雇用形態
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正社員（試用期間6か月・延長の可能性もございます）
- 勤務地
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東京都 / 大阪府
※管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。
- 勤務時間
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9：30～18：20
（実働7時間50分、休憩1時間）
- 年収・給与
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年俸制 420万円～510万円
月あたり 350,000円～425,000円
※見込残業20時間込（48,000円～58,000円）
- 待遇・福利厚生
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■待遇
社会保険完備、交通費全額支給、
グループ従業員持株会（10%の持株奨励金あり）
■福利厚生
〈健康関連〉
定期健康診断、人間ドック（35歳以上の職員と扶養家族を対象）、郵送がん検診、インフルエンザ予防接種（職員と扶養家族を対象）、婦人科検診（20歳以上の職員と扶養家族を対象）、スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー）
〈厚生施設〉
保養所（軽井沢山荘、一碧湖荘）、系列ホテル
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制 （火・水）*配属先により異なる
※休日は「休日カレンダー」にて定めております。
長期休暇（ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇）、計画有給5日間
年次有給休暇（12～20日）※入社月より付与（入社月により最大12日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）
※適性検査有⇒内定
※一次選考は原則Web面接で行っております。
エントリー後、書類選考、面接は2~3回、
応募から内定までは1か月程度です。
※入社日相談可
- キャリアパス・評価制度
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・宅建資格の取得に向けた社内講習などの支援体制
・賃貸仲介から売買仲介や別部門への「社内ジョブチェンジ」
・社歴や年齢に関わらず、実績を出せば最短1年で昇格可能な「スペシャルキャリア制度」が導入されています。
