募集要項
- 募集背景
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■増員募集
物流・インフラ業界は今、深刻な労働力不足や物流網の維持という、社会の根幹に関わる構造的な転換期にあります。
今回募集するのは、こうした大きな課題を抱える物流業界の既存クライアントに対し、現場のあり方を根底から変えていくコンサルティングセールスのポジションです。
- 仕事内容
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【東海／8月4日開催】1day選考会
▼開催日時
2026年8月4日 18:00～
※開催時間は変更になる場合があります。
▼開催場所
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 8階
地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」徒歩1分
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物流・製造業界の既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」を活用したコンサルティング提案をお任せします。
単なる人材マッチングに留まらず、現場のオペレーション改革や事業成長までを伴走する、介在価値の高い仕事です。
■仕事内容
＜扱う商材＞
利用ユーザー数1,000万人を超えるスキマバイトアプリ「タイミー」。1回ごとの稼働で売上が発生する成果報酬型サービスです。
＜提案先＞
物流・製造領域の既存クライアントです。
企業の規模に応じて、数億円～数百億円の「SMB領域」または数百億円～数兆円の「ENT領域」のいずれかを担当します。
＜仕事の流れ＞
▼経営層や事業責任者への課題ヒアリング
▼人件費構造や現場オペレーションの分析・課題特定
▼多店舗展開や別職種への導入拡大に向けた戦略立案・提案
＜仕事のポイント＞
「売って終わり」の営業ではありません。
導入後も利用満足度向上のために継続的にサポートし、クライアントの事業成長に深くコミットします。
フットワーク軽く現場へ足を運び、信頼関係を築くことが成功の鍵です。
■働きがい
日本の労働力不足という、避けては通れない社会構造的な課題に、事業を通じて向き合える大きなやりがいがあります。
自らの提案でクライアントの事業が改善され、ひいては社会インフラが支えられていく。
そんなスケールの大きな手応えを感じながら、経営レベルの課題解決スキルを磨くことができる環境です。
■教育・キャリア
今回はリーダー候補としての採用です。
成果を正当に評価する風土があり、年齢や社歴に関わらず、早期にリーダーやマネージャーへと抜擢されるチャンスが豊富にあります。
急成長中の組織だからこそ、自身の成長が事業の成長に直結するダイナミズムを実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験（2年以上）
└クライアントの課題に対し、解決策を提案してきた経験
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 8階
地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 09:30～15:30
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:30～18:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～900 万円 月給制 基本給：416666円
残業代：全額支給 ※営業インセンティブ制度あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 業績連動賞与あり
昇給：あり 年2回（人事考課にて給与改定あり）
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会：従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
・ダブルタイミーデイ：社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限あり）
・書籍購入：業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
・セミナー費用補助：業務に必要なセミナー参加費を補助
・部活動：趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
・チームビルディング：チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
・結婚祝い金：結婚した従業員に祝い金を支給
・引っ越し費用：Uターン／Iターンにて発生する転居についての引っ越し費用は負担あり（社内規定あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考→一次面接（人事担当者または現場GM）→最終面接（部長または本部長）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
