募集要項
- 募集背景
- 将来の監査部門を担う管理職候補の採用を行います。
- 仕事内容
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【仕事内容】
・AREグループ全体の内部監査（海外子会社を含む）
・AREグループ全体のJ-SOX評価（海外子会社を含む）
・内部統制やリスク管理に係るサポート
・監査法人対応
・取締役会・監査等委員会への報告
・事故・ヒヤリハットの発生状況モニタリング
・IT・AIを活用した監査業務の改善を推進
【本ポジションの魅力】
・1人1人に合わせたキャリアステップ：個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせて裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待します。成果にいたるプロセスに関しては、個人を信じ任せる風土です。
【将来的には】
将来的には監査部門の運営を担う管理職として活躍していただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
監査部はAREホールディングス株式会社の取締役会が直轄する独立した組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・主担当として国内外の内部監査を一通り経験している方（※）
※ 計画、実施、改善フォロー、調書・報告書の作成、取締役会・監査等委員会への報告など
・組織のマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
沿線名：東京駅および大手町駅とビル直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：660000円～1000000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：ライフプラン給 55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり70000円)通勤定期代1カ月分を毎月支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆時短制度（一部従業員利用可）
◆自転車通勤可
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆継続雇用制度(再雇用)
◆従業員持株会
◆懇親会補助
◆福利厚生代行サービス
◆株式付与ESOP信託制度
◆転勤者には借上げ社宅を社内規定に準じて用意
◆「エブリデイカジュアル」制度を導入し、服装自由（ジーパンもOK）
【教育制度】
◆通信教育（一部会社補助あり）
◆Eラーニング（全額会社負担）
◆選抜型集合研修
◆海外トレーニー制度
◆ビジネス スクール公募
◆社内ベンチャー公募
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
