募集要項
- 募集背景
- 都心６区に特化し、自社ブランドの新築マンション分譲事業を展開している同社。企画から設計、施工、管理までを内製化する自社一貫体制と、創業から５０年以上にわたり蓄積したノウハウを強みに、安定した経営基盤を確立しています。現在、事業承継を経て若手経営陣が就任し、新たな成長期を迎えています。今回は、経理財務部門における欠員を補い、組織体制を強化するための募集です。これまで実務を支えてきたメンバーの退職により、現在は部長が一部の業務を兼任している状態。この兼任を解消し、より強固な財務体質を築くとともに、将来的には次世代の管理職候補として部門の中核を担っていただく新しい仲間を募ることになりました。
- 仕事内容
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経理財務の実務担当として、月次・年次決算から資金繰り、さらにはグループ会社の会計サポートまで幅広く携わるポジションです。実務を通じて同社の財務状況を把握し、将来的には管理職として活躍が期待されます。
＜おすすめポイント＞
●実働７時間＆残業少なめでワークライフバランスが充実
●マネジメント未経験から将来の管理職へとステップアップ可能
●グループ３社を含む幅広い経理財務業務で専門性を磨ける
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
経理財務の主担当として、自社およびグループ会社の決算業務や財務実務をお任せします。まずはこれまでの経験に合わせた実務からスタートし、徐々に業務の幅を広げてください。
＜具体的な業務一覧＞
●経理業務全般（月次・年次決算、仕訳、伝票処理、会計ソフト入力など）
●財務業務（資金繰り、銀行対応など）
●業務フローの改善や効率化推進
●グループ会社（3社分）の会計業務サポート
●将来的な経理体制・組織再構築への企画・提案
●その他、経験やスキルに応じた付随業務
＜仕事のポイント＞
◎少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自らのアイデアを活かして業務効率化やフローの改善に取り組むことができます。
◎決算実務だけでなく、経営層に近いポジションで資金繰りや銀行対応といった財務の経験も積むことができる環境です。
■この仕事で得られるもの
グループ会社を含めた複数の企業の財務状況を俯瞰的に捉え、自らの手で経理体制を構築していくという、大きな裁量と責任を実感できます。大手企業のように分業化された環境とは異なり、経理財務の全般を一貫して手がけることができるため、プロフェッショナルとして自身の市場価値が着実に高まっていく手応えを得られます。
■教育・キャリア
入社後は、現在実務を兼任している部長が直接業務を引き継ぎ、マンツーマンでサポートします。実務の流れを掴んだ後は、能力や適性に応じて随時マネジメント業務をお任せしていく予定です。実務のスペシャリストから、組織を牽引する管理職へと着実にキャリアアップできる道筋が用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問・業界経験不問>
■必須条件
・経理の実務において、年次決算業務の一連の流れを経験したことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階
東京メトロ千代田線「千駄木」駅から徒歩4分、JR山手線「西日暮里」駅 徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:15～17:15
実働時間：7時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～600 万円 年俸制 月給416000円～500000円 基本給：416000円～500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
一律（固定）手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■福利厚生会員制度（ベネフィット・ワン）
■厚生貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■従業員共済会制度
■社員表彰制度
■服装ビジネスカジュアル
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接＋適性検査：部長・上席
最終面接：役員
