募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！【職務概要】
同社が受託する食品や化学プラントの新規建設・改修における、電気計装設備の設計および一連のプロジェクト推進業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
顧客工事の電計業務における以下の業務を一連のプロジェクトとして取り進めていただきます。
・基本設計
・原価積算
・検討から認可（受注）までの検討
・認可（受注）後の詳細設計
・機器、工事の手配
・工事管理
・検収、試運転業務
【備考】
プロジェクトの状況に応じて、短期出張が発生します。また、可能であれば長期出張をご相談する場合があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記1～3のいずれかに該当する方
1. 下記資格のいずれかをお持ちの方
・計装士
・電気工事士
・一級電気工事施工管理技士
・電験三種
2. 計装設計の実務経験2年以上
3. プラント施工管理・工程管理の実務経験2年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区での就業を想定
※案件によって異なる可能性があります。
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※案件によって異なる可能性があります。
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、家族手当、赴任手当、帰省旅費、地域手当、役職手当、確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、住宅補助（家賃の50％／最大3万）、慶弔金制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇、特別休暇（慶弔その他）
- 選考プロセス
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
