募集要項
- 募集背景
- 体制強化（後任人事）
- 仕事内容
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経営層の専属ドライバーとして役員送迎を担当。安全運転・車両管理・危機対応を担い、将来的には総務業務の補助にも携わるポジションです。当社経営層の移動を支える運転手として、安全・確実・円滑な送迎業務を担っていただきます。
本ポジションは、運転業務にとどまらず、経営活動を下支えする重要な役割です。
守秘義務意識や接遇力を大切にしながら、安心して移動いただける環境を提供していただきます。
また、送迎業務を主軸としつつ、適性や習熟度に応じて、車両管理や総務関連業務の補助にも段階的に関わっていただくことを想定しています。
【主な業務内容】
（１）役員送迎業務
・ 経営層の業務移動時の送迎
・ 来客対応、空港・駅等への送迎
・ スケジュール変更への柔軟な対応
（※早朝・夜間対応が発生する場合がありますが、頻度は限定的で、複数名体制によ
り負荷分散を行っています）
・ 安全運転の徹底および交通状況を踏まえた最適ルートの選定
（２） 安全管理・危機対応
・ 車両の日常点検および定期点検の実施・管理
・事故防止に向けた安全管理の徹底
・緊急時における冷静かつ適切な対応
・送迎に関わる情報の適切な管理
（３）車両管理業務
・社有車の清掃・維持管理、整備手配
・保険・点検・車検等の管理補助
・運行記録の作成および管理
（４） 総務業務補助（将来的な役割拡張）
・社内庶務業務の補助
・施設管理、備品管理等のサポート
・業務改善に向けた提案および実行
- 応募資格
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- 必須
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■経験・資格
【必須要件】
・ 普通自動車第一種運転免許
・役員送迎、ハイヤー、企業専属運転手等の実務経験
・高い安全運転意識および交通法規遵守意識
・守秘義務を遵守できる高い倫理観
・業務スケジュールに応じた柔軟な勤務対応が可能な方
・新しい業務にも前向きに取り組み、自己成長と組織貢献の両立を目指せる方
＊東京本社（渋谷）へ車で1時間以内（一般道）で通勤可能な方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・役員付運転手としての実務経験
・安全運転講習・防衛運転研修等の受講経験
・総務・庶務業務の実務経験
・基本的なPC操作スキル（報告書作成、運行記録管理 等）
- フィットする人物像
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■人物像
・常に安全を最優先に行動できる方
・信頼関係を大切にし、責任感を持って業務に取り組める方
・状況変化にも落ち着いて対応できる方
・チームワークを重視し、総務部の一員として協力できる方
・将来的に業務の幅を広げ、長期的に活躍したい方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷（JR各線 渋谷駅 徒歩5分）
マイカー通勤
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩 65分）
・早朝 夜間対応あり
・本社工場（茨城県古河市）との送迎業務あり
・時間外は月平均20～40時間程度（*役員スケジュールに応じて変動あり）
時間外勤務：月平均時間
フレックスタイム制：有 11:00～15:00
- 年収・給与
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年収：450万～650万円（月給制）
月給：26.4万～38.2万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
■福利厚生
・定期健康診断
・確定拠出年金企業型
・財形貯蓄
■研修ほか
・各種研修あり、外部研修無料受講の機会あり（応相談）
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日)
・年3回の大型連休（9～11日間→年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇）
・有給休暇（5日～10日）
年間休日：121日
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※必要に応じて面接回数が変更となる場合があります。
