社内SE・システム管理
システム企画・開発プロジェクトマネージャー/リーダー ~中長期リレーションの顧客パートナーシップ多数
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:CSC-22221111
再掲載社内SE・システム管理

システム企画・開発プロジェクトマネージャー/リーダー ~中長期リレーションの顧客パートナーシップ多数

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
NECは、官公庁・自治体、金融、製造、流通・小売、サービスなど幅広い業界で、社会や企業活動を支える大規模システムを長年構築してきました。強みは、ミッションクリティカルなシステムの豊富な構築・運用実績と、業界ごとに蓄積した業務知識、さらにAI・セキュリティ・ネットワーク・クラウドなどの先端技術を組み合わせられる総合力です。

現在は、行政DX、金融DX、製造業のデジタル化、店舗・EC改革、クラウド・セキュリティなど各業界でIT投資が拡大。NECでも、国の社会インフラ、全国数万拠点を結ぶネットワーク、メガバンク、大手小売、テーマパーク、製造業など多様なプロジェクトが進行しています。

こうした案件拡大を背景に、顧客と直接向き合い、要件定義から開発・導入・運用までを牽引するPL・PMを募集します。これまでの業界経験を活かしながら、より大規模・高難度なプロジェクトへ挑戦できるポジションです。
仕事内容
国家プロジェクトを始め、警察・流通・アミューズメント・サービス・不動産・金融・製造などリレーションの深い顧客のシステム企画・開発からのプロジェクトリード、マネジメント業務をご経験に応じて担当します。
これまでのご経験・志向に応じ、NECが展開する複数インダストリーのシステム開発・DXプロジェクトに、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。
共通してお任せするのは、顧客の課題・要望を整理し、社内の技術部門や協力会社を巻き込みながら、システムを実現する役割です。プロジェクトは小規模から、100~200人月を超える大型案件まで幅広くございますので、ご経験に応じて担当いただきます。

■具体的には、
・顧客ヒアリング、業務課題・システム化要件の整理
・システム企画、提案、見積、プロジェクト計画策定
・要件定義、仕様調整
・開発/構築/テスト/移行/リリースの推進
・進捗、品質、コスト、要員、リスク、課題管理
・顧客、社内関連部門、協力会社との折衝・調整
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・クラウド、AI、データ活用など新技術を活用した改善提案
などを担当します。

【インダストリーごとの事例】
■流通・小売
・大手コンビニ、スーパー、アパレル向け店舗システム、EC・店舗融合型コマース、DX・モダナイゼーション

■サービス
・テーマパーク、ホテル、不動産向けの顧客体験向上、店舗・施設運営システム

■官公庁・公共
・国家機関向け、防衛・宇宙、警察向け緊急・免許・犯罪捜査、自治体向け行政経営システム

■社会インフラ
・日本全国数万拠点をつなぐ大規模物流ネットワークシステム網

■金融
・メガバンク・大手信託銀行・地域金融機関向け業務システム、AWS/Azure等のクラウド、セキュリティ、
 データ利活用基盤、生成AI関連などDXソリューション

■製造・建設
・PLM「Obbligato」を活用した製品開発改革、建設DX、自社サービスのプロダクトマネジメント

応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方を対象としています。
・法人向けオープン系システム開発・パッケージ導入等の経験
・プロジェクトマネージャー、リーダーの経験
・要件定義、設計、開発/構築、テスト、導入など上流工程から開発全般の経験
・顧客、社内関連部門、協力会社など複数の関係者との調整・折衝経験

【経験の目安】
■主任クラス
・システム開発・インフラ構築等の経験5年以上、および5名程度以上のチームリード経験

■プロフェッショナル(課長相当)
・システム開発・プロジェクトマネジメント経験を概ね10年以上、
 または10~30名程度以上のプロジェクトを牽引した経験

※担当するポジションによって必要な経験規模は異なります。
※金融・官公庁・流通・製造など、特定業界の経験は一部ポジションを除き必須ではありません。
 業界知識以上に、顧客の課題を理解し、関係者を巻き込み、QCDを意識して
 プロジェクトを前進させた経験を重視します。事業会社の社内SEから
 顧客向けSIへキャリアを広げたい方も対象となるポジションがあります。
歓迎
・PMP、情報処理技術者試験プロジェクトマネージャ等の資格
・応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士等の資格
・Java、Webアプリケーション開発経験
・AWS、Azure、M365等のクラウド導入・構築経験
・ネットワーク、セキュリティ領域の設計・構築経験
・AI、生成AI、データ活用、マイクロサービス、コンテナ等の知識
・大規模スクラッチ開発、ウォーターフォール開発の経験
・パッケージ/SaaS導入プロジェクトの経験
・超上流工程、業務分析、システム企画、提案活動の経験
・外部パートナー、ベンダーを含むプロジェクトマネジメント経験
・官公庁、自治体、金融、製造、流通・小売、ホテル、テーマパーク、不動産、建設などの業界知識
・PLM、製品開発、生産・設計領域に関する知識
フィットする人物像
顧客のビジネス課題まで踏み込み、改善提案を実行した経験を歓迎します。
既存システムを維持するだけではなく、「もっと良くするにはどうすべきか」を考え、
周囲を巻き込んで変革を進めてきた方を求めています。


雇用形態
正社員
勤務地
・東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス
・JR・メトロ中野駅 北口徒歩5分
・リモートワーク制度あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし/スーパーフレックス)
標準労働時間7時間45分、休憩60分
職種により裁量労働制適用あり
年収・給与
680万円 ~ 1400万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、従業員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間86,000ポイント付与)、人間ドック補助、健康管理支援、社内食堂・売店・体育館等の厚生施設、LinkedIn Learningをはじめとした学習支援、資格取得支援、社内公募制度「NEC Growth Careers」、兼職(副業・兼業)制度、短時間勤務制度など
休日休暇
年間休日126日(2025年度)。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日。年次有給休暇(年間20日・入社月に応じて按分付与、半日・時間単位取得可、翌年度繰越可)、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休職制度など
選考プロセス
書類選考→1次面接(配属部門)→最終面接→内定
※職種により面接回数・選考内容が変更となる場合があります
キャリアパス・評価制度

キャリアも一つの業界に固定されません。まずはこれまでの経験を活かせる領域でPL・PMとして実績を積み、その後はより大規模なプロジェクトのPM、プログラムマネージャー、組織マネジメント、ITアーキテクト、コンサルタント、プロダクトマネージャー、スペシャリストなどを目指せます。

さらにNECには、通年の社内キャリア・マッチング制度「NEC Growth Careers」があります。社内の募集ポジションが社員に開示され、自ら希望するポジションへ応募できる制度で、2019年度の制度刷新以降、累計1,500名以上が同制度を通じて異動を実現しています。金融から製造、公共から流通、PMからアーキテクトや事業開発など、転職することなくNECグループ内で新たなキャリアに挑戦できる環境があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本電気株式会社(NEC)は、1899年創立、AI・クラウド・ネットワーク・サイバーセキュリティ・生体認証などの技術を強みに、官公庁・金融・製造・流通など幅広い業界の社会インフラ・DXを支えるテクノロジー企業です。SI事業では、国の社会インフラ、金融機関の基幹・DXシステム、全国規模のネットワーク、大手製造・小売など、社会や企業活動を支える大規模・ミッションクリティカルシステムを数多く手掛けています。

業績も好調で、2026年3月期は売上収益約3.58兆円、営業利益3,599億円(前年比40.3%増)を達成。2026年3月期第1四半期にはNon-GAAP営業利益が前年同期比約2.5倍の400億円へ拡大し、2027年3月期第1四半期には747億円(前年同期比86.8%増)まで伸長しました。好調な業績を受け、2027年3月期の通期予想も、売上収益を3兆5,000億円から3兆5,400億円、Non-GAAP営業利益を4,200億円から4,300億円へ上方修正しています。

現在は「2030中期経営計画」のもと、ITサービスと社会インフラを成長の柱とし、AIの社会実装や安全保障領域などへ重点投資。2031年3月期にはNon-GAAP営業利益を2026年3月期比2倍、営業利益率15%以上とする目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。
設立
1899年7月17日
資本金
4,278億円(2026年3月31日現在)
売上高
連結売上収益:3兆5,827億円(2025年度実績)
従業員数
連結101,800名(2026年3月31日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

RGFエグゼクティブ サーチ ジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユー070352紹介事業許可年:1998年
設立
1998年
資本金
80,000,000円
代表者名
ストルアン マッカイ
従業員数
法人全体:262名

人紹部門:150名
事業内容
有料職業紹介
人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユー070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(目黒)、大阪府(梅田)
登録場所
東京(目黒)
〒141‐0021東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro 4階-A
大阪(梅田)
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル12階
ホームページ
http://www.rgf-executive.jp/
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