募集要項
- 募集背景
-
malnaは、クライアントのマーケティングチームとして深く入り込み、戦略立案から実行まで一気通貫で支援しています。
広告領域の高度化・事業成長に向け、専門性を持って牽引できる責任者候補を募集します。
※現在、正社員10名（20代中心）
- 仕事内容
-
広告代理店のような運用代行寄りの業務ではなく、マーケティング全体の成功にコミットした支援スタイルで● 業務内容
マーケティング支援を軸にしながらも上流の戦略設計からマネジメント、実際の運用まで関わっていただきます。
・広告事業部全体の事業戦略立案・KPI設計
・クライアントの広告戦略策定～運用ディレクション
・デジタル広告（リスティング・SNS広告等）の最適化と成果管理
・新規顧客獲得に向けた提案活動およびプロジェクトリード
・クリエイティブ制作のディレクション
・収益管理・事業部の予実管理
・その他、スキルやキャリアに応じた業務の追加
※具体的な業務内容やプロジェクトについては変更する可能性があるため、面談でお話しさせていただければと思います。
※当社ではAIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進しています。
これらのツールを活用したご経験をお持ちの方、または興味を持ってキャッチアップいただける方を歓迎します。
●会社について
「歳をとるのが楽しみな社会をつくる」をミッションに、BtoB企業のWebマーケティング支援を一気通貫で行っている会社です。クライアントの社内マーケティングチームとして、戦略立案から施策の実行・効果検証・改善まで丸ごと担うスタイルが強みです。
AIツールはチーム全員の標準装備として日常業務に組み込んでおり、その知見をもとに現在はAIエージェントコンサルティング事業の立ち上げにも取り組んでいます。
●会社の特長
1. 「クライアントファースト」を行動の最優先事項とし、営業目標を設けていないため、
常に顧客視点に立った業務に集中することができます。
2.クライアントの成長に本気で向き合い、成果にこだわるメンバーが集まっています。
3.少人数で構成されたスタートアップならではの成長環境の中、大きな裁量を持ちながら業務に取り組めます。
他企業と比較してキャリア形成やスキル向上のスピードが圧倒的に速いことも特徴です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・広告代理店での実務経験３年以上または、マーケティング実務経験3年以上
・リスティング広告・SNS広告など運用型広告に関する知見
・クライアント折衝経験
・AIツールへの興味・キャッチアップ意欲（Claude等）
- 歓迎
-
・広告代理店でのアカウントプランナー経験
・組織管理・事業計画・予実管理の経験
・新規顧客開拓（営業）経験
・クリエイティブディレクション経験
・小規模でもチームまたはプロジェクトをリードした経験
- フィットする人物像
-
・成果に対して主体的にコミットできる方
・広告領域の専門性を軸に、マーケティング全体の成功を志向できる方
・自ら基準を引き上げながらチームを牽引できる方
・クライアントの事業成長に当事者意識を持って取り組める方
- 雇用形態
-
正社員
■試用期間：6か月
※試用期間中は契約社員（給与条件等は正社員と同じ）となります。
初回の契約期間（6ヶ月）終了後、双方の合意がある場合、正社員登用となります。
- 勤務地
-
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F ・10F(受付)
（最寄駅：恵比寿駅）
【アクセス】
JR 山手線恵比寿駅 徒歩3分
地下鉄日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
※業務やチームに慣れていただき、その後は週1日のリモート勤務も取り入れながら働ける環境です。
- 勤務時間
-
09:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩60分
- 年収・給与
-
想定年収：720 ～ 1500万円
月給：60～120万円
※スキル・ご経験に応じて相談可能
※上記額にはみなし残業代（月40時間分、134,100円～）を含み、超過分は全額支給
■他手当
通勤手当 会社規定に基づき支給（月2万円上限）
役職手当 会社規定に基づき支給
■賞与：業績に応じた賞与 有
■昇給：個人評価に応じた昇給 有
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・健康診断（年1回）
・家賃補助制度：最大5万円／月（条件あり）
・書籍購入＆セミナー参加費補助：最大1万円／月
・ガジェット購入費補助：最大10万円／年（PC・周辺機器など）
・フィットネス手当：最大5,000円／月（費用の7割まで補助）
・資格取得支援制度
・研修・カンファレンス費用補助
・社内勉強会の実施（希望制／適宜開催）
・1on1制度
・スポーツ・趣味オフ会費用補助
・時短勤務制度（条件あり）
・服装自由（商談時はビジネスカジュアル必須）
・在宅勤務制度あり（業務内容に応じて利用可）
・定年制度：60歳
・勤務延長制度：65歳まで
- 休日休暇
-
・年間休日120日
・完全週休二日（土日祝）
・有給休暇
入社半年経過時点で有給休暇10日付与
→有給取得率100％
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
二次面接（オンライン）
↓
最終面接（対面／オンライン）
↓
内定
※上記いずれのタイミングでも、カジュアル面談の実施が可能です。
※選考の過程で、適性検査／タイピングテストを実施する場合があります。
