募集要項
- 募集背景
- 会社組織を強固にするため、経営幹部を新たに採用いたします。
- 仕事内容
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役員候補として、全体のマネジメント、経営陣のサポートをお任せします。役員候補ポジション※当初は部長待遇で入社。評価・実績により役員に昇格予定
プレイングマネージャーとして国際物流業務（フォワーダー）の業務遂行も担当して頂きます。
■全体のマネジメント（12名、うち３名外国籍 ※ベトナム人1名、中国人2名）
■経営陣のサポート。社長、役員は業界経験が少ない方になりますので、業界経験を活かした経営サポートを行っていただきます。
■メンバー管理、教育指導、目標策定、数字、予算実績管理、運営施策検討、実行、顧客管理
■プレイングマネージャーとして国際物流業務（フォワーダー）の業務遂行も担当して頂きます。
・顧客に対する最適な物流プラン提案
・輸出入貨物の手配
・航空会社、船会社、陸送業者との連絡、調整
・通関に必要な書類の準備、チェック
・倉庫保管の手配 など
・社内ITDX化推進、業務効率向上に向けたシステム作り
※社長は64歳男性
※在宅勤務制度あり（試用期間経過後に活用可能）
※語学力：英語必須（ビジネス/業務遂行レベル）、中国語できれば尚歓迎
※学歴、性別、年齢、国籍不問
■変更の範囲：会社の定める業務
【部署人数構成】
12名体制（男性4人/女性8人）
平均年齢：30代
- 応募資格
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- 必須
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・英語スキル（ビジネス／業務遂行レベル）
・フォワーダー、国際物流会社、業務内容経験者
・マネジメント経験
- 歓迎
- ・中国語ができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6か月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- 役員候補
- 勤務地
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東京都文京区湯島
・最寄駅：千代田線「湯島駅」徒歩3分／銀座線末広町駅」徒歩3分／JR「御徒町駅」徒歩12分
・受動喫煙対策：屋内禁煙
・変更の範囲：会社の定める就業場所
- 勤務時間
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9:00～18:00 休憩60分（実働8時間）
残業：平均約10～20時間
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1,200万円 ※イメージ 年収の約15分割
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回 8月
・賞与：年2回 夏/冬 ※平均支給額：3か月／年 ※業績により別途決算賞与あり 10月
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費規定支給
・残業手当
- 休日休暇
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・土日祝日休み
・有給休暇：入社半年後初年度10日
・年間休日123日
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2回予定
- キャリアパス・評価制度
- 経営幹部候補／役員候補
