スーパーバイザー(SV)
【街の未来を実装する】企画だけで終わらない|多様な関係者と協働し、人が集うコミュニティと文化を創出
気になる
掲載期間:26/07/16~26/07/29求人No:DFKOA-1491-1
NEWスーパーバイザー(SV)

【街の未来を実装する】企画だけで終わらない|多様な関係者と協働し、人が集うコミュニティと文化を創出

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
飲食、ホテル、文化施設など多様な領域において、空間のプロデュースから運営までを
一気通貫で手がけ、街の価値を高める事業を展開しています。

現在、都内の主要なカルチャー発信地を舞台に、街全体を一つのメディアとして捉え、
新たな文化と事業性を両立させる大規模なプロジェクトが進行しています。
単なる施設管理ではなく、街の歴史や土地の個性を読み解き、人が集い、
新たなコミュニティが育まれる環境づくりを推進するためには、
エリアマネジメントを担う企画人材が不可欠です。

今後の事業拡大に伴い、将来的には複数プロジェクトの推進や新規エリアの立ち上げを
牽引するリーダー候補をお迎えし、街づくり事業をさらに拡張していくための増員募集となります。

<募集のポイント>
・カルチャー発信地での大規模プロジェクト始動に伴う体制強化
・企画だけで終わらず、実装から運営まで一貫して担う機能の拡充
・将来的な事業開発や新規エリア立ち上げに向けた組織の飛躍的成長
仕事内容
街全体をメディアとして捉え、文化と事業性を両立させるエリアマネジメント業務です。
街の特性調査から、コンセプト立案、多様な関係者との合意形成、開業後のイベント運営や
コミュニティ形成まで幅広く担当します。
街全体を一つのメディアとして捉え、文化と事業性を両立させるエリアマネジメント業務をお任せします。
単なる施設管理やイベント運営ではなく、街の歴史、土地の個性、既存コミュニティ、
人の流れ、商業性を読み解きながら、「どのような人が集まり、どのような文化が生まれるか」を
構想し、実行まで進めていく仕事です。

■企画から運営まで一貫した街づくり
企画フェーズでは、街の特性や周辺環境を調査し、エリアのコンセプトや事業計画を設計します。
行政、開発事業者、施工会社、地域企業、クリエイターなど、多様な関係者との合意形成を進めながら、
実現可能な計画へ落とし込んでいきます。

開業後や運営フェーズでは、地域との対話を重ねながら、街の魅力を継続的に高める施策を企画・実行します。
イベントや文化プロジェクトを通じて人の流れを生み出し、コミュニティを育て、
エリア全体の価値向上につなげます。

■具体的な業務内容
・行政、開発事業者、施工会社などとの調整、合意形成
・エリアコンセプトの企画立案、事業計画の策定
・街の特性や地域資源を活かした企画、プロジェクト推進
・地域プレイヤーを巻き込んだコミュニティ形成施策の実行
・イベント、文化プロジェクト、プロモーション施策の企画運営
・収益性を踏まえた運営モデルの設計、改善
・プロジェクト全体の進行管理、課題管理、意思決定支援
・開業後の運営状況を踏まえた改善提案、仕組み化
・新規エリアマネジメント案件の立ち上げ支援

■仕事の魅力とやりがい
この仕事で大切なのは、文化的な理想と事業としての現実を切り離さずに考えることです。
人が集まり、にぎわいが生まれ、収益が循環し、さらに街へ再投資される流れを設計する必要があります。
関係者の意見が異なる場面もありますが、街の未来像を共有し、一つずつ合意を重ねていくことで、
構想を現実に変えていくダイナミズムを味わうことができます。

■キャリアステップ
将来的には、複数プロジェクトの推進や、新規エリアの立ち上げ、事業開発に近い役割へ
広がる可能性もあります。企画だけで終わらず、実装から継続的な運営まで責任を持って取り組むことで、
街づくりのプロフェッショナルとしての圧倒的な経験を積むことができる環境です。
応募資格
必須
・事業推進またはプロジェクトマネジメントの実務経験
・複数企業や団体(行政、開発事業者など)との折衝および調整経験
・企画書の作成およびプレゼンテーションの実務経験
・事業計画の策定、または予算管理の実務経験
歓迎
・商業施設や都市開発プロジェクトの立ち上げ、または運営経験
・エリアブランディングやPR戦略の実務経験
・イベント企画、コミュニティ形成施策の企画運営経験
・広告代理店、PR会社、メディア業界などでの企画立案経験
フィットする人物像
・街づくり、カルチャー、商業、地域連携に関心がある方
・文化的な理想と事業としての現実を切り離さずに考えられる方
・企画だけで終わらず、現場での実装や運営まで責任を持って取り組みたい方
・関係者の異なる意見をまとめ、未来像を共有しながら合意形成を進められる方
・人が集まり、にぎわいが生まれる仕組みづくりに情熱を持てる方
・変化を楽しみ、自ら課題を見つけて解決に向けて主体的に動ける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
700万円 ~ 799万円
休日休暇
年間休日120日 土日祝休み

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
空間のプロデュースから運営までを一気通貫で手がけ、そこにしかない価値を生み出すことで、
街と生活をより豊かにする事業を展開しています。

■事業内容
・エリアマネジメント
施設を拠点に、そのエリアに合わせたブランディングと賑わいづくりのための活動を実施。
・不動産開発、運営
街に根付く文化を継承しながら、時代に合わせた新たな価値の創出を行い、開発から運営まで携わることで
長期的な視点での場づくりを構築。
・マスターリース、リーシング
エリアマネジメントの視点からマスターリースやリーシングを通した場の構成を実施。
・イベント企画制作
地域やテナントとの繋がりを大切にし、体験価値を生み出す企画と運営を提案。
・PR、プロモーション
話題性と集客性も施設運営に欠かせない要素と捉えたプランニングを実施。
・飲食、ホテルなどの直営事業
チェーン化は行わず、その街、その場所に合わせたコンセプトの店舗や施設を展開。

■特徴と成長性
最大の強みは、企画やコンサルティングだけで終わらず、自社で直営店舗を持ち、
運営まで責任を持って行っている点です。建築・不動産の企画から、飲食・ホテルなどのコンテンツ運営、
そしてエリア全体の価値を高めるマネジメントまでを統合的に展開することで、
長期的な視点でのオペレーションバリューを提供しています。
多角的なブランド展開を進めており、実績を重ねるごとに新たなプロジェクトの依頼が増加しています。

■社会的意義
同じモノ、コトに価値を感じる人が集まり、つながることでコミュニティが生まれ、
そこにしかない街の風景が作られます。単なる商業的な成功だけでなく、地域の文化を育み、
街の歴史や土地の個性を活かした持続可能な街づくりに貢献しています。
人と人が交わる場所を創出し、都市や地域が抱える課題を解決しながら、
社会全体に豊かさを提供し続けることを目指しています。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人