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海外営業(製品企画・プロモーション)/世界のアスリートを支える/フレックス有/愛知県名古屋市
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掲載期間:26/07/15~26/07/29求人No:HUMAN-318137
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海外営業(製品企画・プロモーション)/世界のアスリートを支える/フレックス有/愛知県名古屋市

株式会社イノアックコーポレーション
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要
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募集要項

仕事内容
【グローバル営業(製品企画・海外調整)/タイヤの製品開発から販売戦略まで】日本国内でのサポート業務から開始し、将来的には海外での調整業務や現地赴任を通じてシェア拡大を推進していただきます。
オートバイ・自転車・車いす用タイヤの営業担当として、日本国内でのサポート業務から開始し、将来的には海外での調整業務や現地赴任を通じてシェア拡大を推進していただきます。

【具体的には】
■現地サポート業務: 日本国内拠点から、海外の販売店や現地法人に対する実務サポート
■市場ニーズの調査・分析: 各市場(日本・アメリカ等)のニーズを把握し、製品開発へのフィードバックを実施
■製品開発の推進: ユーザーファーストの視点に立った、新製品の開発企画およびプロジェクトの立ち上げ
■販売・プロモーション戦略の立案: 担当製品のシェア拡大に向けた販売戦略の策定と実行
■社内外の調整業務: 国境を超えた関係者(海外代理店、社内開発部門、アスリート等)との折衝・調整
■海外実務: 海外出張による現地での調整業務、および将来的な海外拠点への赴任

【業務のやりがい】
最前線の営業担当として、自ら市場ニーズを調査し、それに基づいた製品開発と販売戦略に携わることができます。その結果、世界中のマーケットにIRC製品を届け、ブランド認知の向上に貢献する実感を得ることができます。

【キャリアパス(例)】
入社時: グローバル営業部へ配属。国内で製品知識やサポート実務を習得。
3~4年後: 海外駐在(例:アメリカ)を開始し、現地のリーディングプレイヤーとして活躍。
8~10年後: アシスタントマネージャー等への昇格、または日本へ帰国し管理業務へ。

【組織構成】
部門人員:11名(男性8名、女性3名)
年齢:20代~60代と幅広い年齢層のメンバーが在籍

【配属部門の強み】
〇世界40カ国以上の国と地域に製品を展開するグローバルな事業環境
〇大手企業にはない自由さがあり、主体的に業務を進めることができる

【出向先】
井上ゴム工業株式会社(株式会社イノアックコーポレーション本社と同じビルです)
応募資格
必須
■ビジネススレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上)
■オートバイ・自転車・車いす競技に高い興味・関心がある方
■法人営業経験者(3年以上)
歓迎
【歓迎条件】下記いずれの経験がある方
■海外営業経験、海外駐在経験、二輪競技経験、自動二輪運転免許証、商品企画経験、マーケティング経験
フィットする人物像
■海外経験を有し、日本企業文化にも適応できる方
■会社の一員としてだけでなく、エンジン(動力)として活躍したい方
■仲間と共に課題解決に挑戦し、チームとして成果を出すことが好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
年収・給与
想定年収:450万円~650万円(25歳~35歳例)
※経験、能力、前職年収を考慮の上規定により決定します。
※年収は残業時間20時間込みの算出となります。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
〈保険〉
各種社会保険完備

〈諸手当/福利厚生〉
通勤手当、配偶者手当、扶養手当、食事手当、時間外手当、健康管理手当、資格手当、財形貯蓄制度、退職金制度、寮社宅有、カフェテリアプラン、社内リクルート制度、各種社内・社外研修など
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
◎フレックスタイム制(コアタイムなし)※試用期間中はフレックスタイム制の利用対象外
◎マイカー通勤可
休日休暇
■年間休日121日
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■夏季、年末年始、GW
■年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇他)
※休日は会社カレンダーに準ずる。
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定

会社概要

社名
株式会社イノアックコーポレーション
事業内容・会社の特長
■企業概要
独立系グローバル企業 / 高分子素材のパイオニアメーカー

■事業内容
ポリウレタン、ゴム、プラスチック、複合素材などの開発・製造・販売。自動車部品、IT機器、住宅建材から日用品・コスメまで、生活に密着した幅広い製品を手掛けています。

■特徴・強み
- 日本初のウレタンフォーム生産実績を持つリーディングカンパニーです。
- 世界14カ国・101拠点に展開し、海外売上比率は6割以上を誇ります。
- 素材開発から製品化までを一貫対応し、多様な業界へソリューションを提供する強固な経営基盤が特徴です。

■働く環境・社風
- 中途入社のハンデはなく、管理職への登用実績も多数あります。
- 役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットで風通しの良い環境です。
- 残業は全社平均で月20-30時間程度。女性管理職の積極登用や育休推進など、多様性を尊重しています。

■キャリア支援制度
- FA制度:自身の希望と受入部署のニーズが合致すれば異動が叶う制度です。
- 社内公募制度:新規プロジェクト立ち上げ時などに社内から立候補できる制度です。
設立
1954年(昭和29年)
資本金
7億2,000万円
売上高
2,055億円(2025年12月)
従業員数
1,917名(2026年4月1日現在)
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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