アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【東京:リモート】組込みエンジニア/微経験 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/15~26/07/30求人No:WORKP-408263812
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【東京:リモート】組込みエンジニア/微経験 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アビスト
上場企業 転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
首都圏・組込みエンジニア/年休127日/残業20H以内/転勤無/20代歓迎
【職務概要】
組込みエンジニアとして車載領域を中心とした組込みソフトウェア開発プロジェクトに参画します。

【職務詳細】
・車載ECUの組込みソフトウェア開発
・要件定義/詳細設計/プログラミング
・デバッグ/結合テスト/評価業務
・制御ソフトウェアの仕様設計および実装

【開発環境】
・言語:C言語/C++
・ツール:MATLAB/Simulink
・開発対象:車載ECU、FA機器制御ソフトウェア等

【案件例】
・車載ECU開発(EV等電動化/制動/運転支援システム)
・ADAS関連開発
・車載コックピットシステム開発
・FA機器制御(シーケンサ/インバータ/サーボ/モータ制御)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・車載領域における組込み開発経験

【尚可】
・C言語/C++によるソフトウェア開発経験
・MATLAB/Simulinkの使用知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術習得に継続的に取り組める方
・主体的に課題解決へ取り組める方
・チームメンバーと連携しながら業務を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5Fまたは顧客先

※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:444万~703万程度
月給制:月額233500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
住宅手当(18,500円/月)、通勤手当、子供手当、在宅勤務手当、確定拠出年金、退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄、慶弔見舞金、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(定年65歳)、社員持ち株会、社員貸付金制度、サークル活動補助、福利厚生パッケージサービス
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(4日)、リフレッシュ休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に付与)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 → 条件面談
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
車載開発を中心に多様な組込み開発案件を保有しているため、これまでの経験を活かしながらさらに専門性を高めることが可能です。ワークライフバランスを重視しながら技術力を磨きたいエンジニアにおすすめの求人です。

会社概要

社名
株式会社アビスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■工業設計技術サービス事業(請負、技術者派遣) ■3D-CAD教育事業

【会社の特徴】
■ハイエンドな設計開発に特化した技術者集団
同社は自動車、家電、精密機器などの製造業に対し、高度な設計開発(CAD/CAE)技術を提供するエンジニアリング企業です。単なる人材派遣ではなく、顧客のパートナーとして上流工程から関わるスタイルを強みとしています。特に自動車業界との繋がりが深く、次世代モビリティやEV開発といった最先端プロジェクトに深く関与しています。社員の約9割が技術職であり、社内教育制度が非常に充実しているため、「技術力の高さ」そのものが最大のブランドとなっているのが大きな特徴です。
■DX・3Dプリント技術を軸とした多角化戦略
設計開発で培った3Dデータのノウハウを活かし、3Dプリント事業(プロトタイプ製作)やDXソリューションの展開にも注力しています。最新の3Dプリンターを自社保有し、試作から受託解析までワンストップで行える体制は、競合他社に対する強力な差別化要因です。また、本業の技術力を転用した「水素水事業」など、製造業の枠にとらわれない事業展開も行っており、安定した経営基盤と先進…
設立
2006年3月(事業開始:1998年2月)
資本金
10億2665万円
売上高
91億円(2019年9月連結)
従業員数
1292名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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