その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
階段の設計職 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/15~26/07/30求人No:WORKP-408962964
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

階段の設計職 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社横森製作所
土日祝休み
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募集要項

募集背景
人員補強のため
仕事内容
【東京都/渋谷区】階段の設計職/国内トップメーカー/土日祝休み/年休123日
【職務概要】
同社は1951年創業の鉄骨階段専門メーカーです。東京支店にて、建築物の避難階段やらせん階段などの設計職をお任せいたします。入社後は丁寧な研修があるため、専門スキルをゼロから身につけることができます。

【職務詳細】
・同社独自の階段専用3D-CADを使用し、意匠図を元に製品の図面を起こす業務
・建物の構造や客先の要望を踏まえ、どのように製品をつくるかを検討・作図
・先輩社員が担当する物件のオペレーション業務からスタート
・打ち合わせへの同行を通じて、業務の流れやゼネコンとの調整方法を習得
・経験を積んだ後は、発注者(主にゼネコン)との本格的な打ち合わせや詳細設計を担当

【同社独自の強みと実績(採用実績:約9割)】
・長年培った技術力を強みに、国内の200mを超える超高層ビルでは約9割の採用実績があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれか必須】
・図面の知識をお持ちの方(建築/土木/機械/設備/プラント/造船など)
・施工管理など建設他業種の経験
・建築士、建築施工管理、CAD資格



【教育・研修体制】
・入社後約2ヶ月間は、同社製品に関する講習や鉄骨階段設計専門の3DCAD操作研修(ArchiCADベース)を実施します。
・研修終了後、1年程度はOJTを通じて作図業務などの実務経験を積んでいただきます。
・2年目頃から本格的な設計業務へ移行する予定です。製品理解を深めるための工場見学なども計画しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区笹塚1-47-1 メルクマール京王笹塚
京王線「笹塚」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、都市手当(家族世帯主40,000円、非世帯主25,000円)、家族手当(配偶者10000円、子10000円)、技能手当(1級建築施工管理技士:5000円、2級建築士:5000円 他)、資格取得奨励制度、退職金制度(確定拠出年金・前払い退職金併用)、財形貯蓄制度、社宅・独身寮あり(各種要件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、振替休暇あり ※有給休暇の平均取得日数:12.2日
選考プロセス
書類選考 → 一次面接+適性検査 → 最終面接 → 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社横森製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
横森式鉄骨化粧階段/Z55-FRC階段/各種鉄骨溶接階段、らせん階段/装飾階段の設計・製作・施工、階段用手すり/各種手すりの設計・製作・施工、建築用金属工事の設計・製作・施工、インテリア階段の設計・製作・施工、階段リニューアル工事

【会社の特徴】
同社の最大の武器は、専門メーカーとして長年蓄積してきた独自の技術・ノウハウ。
厳しい設計仕様に求められる安全性だけでなく、美しいデザインを現実のものとする職人の技も持ち合わせた、プロフェッショナル集団です。
現在は大規模な建造物だけでなく、ハイクオリティな戸建用の階段の開発や海外向けの製品など、新市場の開拓にも力を入れています。
建設プロジェクトの企画段階から加わり、設計から製造・施工・販売まで一貫して手掛けているため短納期、低コストでお客様のご要望に応じた階段を提供しています。そのため、すべてのスーパーゼネコンと取引があり、有名建築物の階段設計に携わっています。
日本超高層ビルにおいて階段国内トップクラスのシェアを誇っています。
設立
1961年12月
資本金
6000万円
従業員数
530名(2025年4月)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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