アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【山梨】組込ソフトウェア開発エンジニア(北杜市) ※土日休み
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掲載期間:26/07/15~26/07/30求人No:WORKP-408958802
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【山梨】組込ソフトウェア開発エンジニア(北杜市) ※土日休み

武蔵エナジーソリューションズ株式会社
英語力が必要 転勤なし
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
年間休日118日/転勤なし/電動化需要を続々獲得している武蔵グループ
【職務概要】
同社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュール・システムの開発設計および制御基板に搭載するCPUの制御ソフト開発を担当します。

【職務詳細】
・親会社である武蔵精密工業と協業で、他のメンバーとともにLICモジュールの制御システム開発を担当
・ソフト開発統合環境を使用し、ワンチップマイコンを使用した組み込みソフトを開発
・北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発
・各種装置や測定機を使用し、試作品の検証、試験
・市場でのトラブルシューティング

武蔵精密工業のグループ企業として、新世代のエネルギーデバイスであるハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)の開発に携わることができます。フルフレックス勤務制度や各種手当が充実しており、専門技術を磨きながら安定して働きたい方にお勧めです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・量産製品の組み込みソフト開発(設計、コーディング、デバック、テスト)の経験3年以上
・PCスキル中級(メール、Excel)
・オシロスコープ、マルチメーターなどの測定器の使用経験
・大学卒以上

【尚可】
・組み込みソフト開発に携わったご経験(設計、コーディング、デバッグ、テストなど、いずれかのご経験)
・英語力をお持ちの方(英文メールを読める程度)
・ワンチップマイコン、C言語、開発統合環境静的解析ツールに関する知識
・国内・海外出張可能な方
・MATLAB、Simulinkでのシミュレーション経験
・製品企画、構想から量産までの業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・向上心・探求心を持ち、専門技術を磨きたい方
・誠実に業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
山梨県北杜市大泉町西井出8565
JR小海線「甲斐大泉」駅車5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:10~17:00
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額234500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
子供手当(13000円/子ひとりにつき※18歳未満または大学生まで)、通勤手当(2~80Kmまで)、高速通勤手当(規定区間)、持株会制度、自動車団体保険割引、旅行手配代理サービス
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日118日】土曜、日曜、その他(長期連休:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)、有給休暇(入社時3日、入社3か月経過時点で追加8日付与、最高付与日数21日)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
武蔵エナジーソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リチウムイオンキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売

【会社の特徴】
■リチウムイオンキャパシタや、蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売を中心とした事業を展開しています。
2020年に、東証プライム上場企業である自動車部品メーカーの武蔵精密工業株式会社の子会社となりました。
■武蔵グループとしての相乗効果を高め、蓄電デバイスを軸としたエネルギーサービス、ソリューションを提供。親会社の武蔵精密工業は、2輪トランスミッションで世界トップクラスのシェアを獲得するほか、電動化需要を続々と獲得しているデファレンシャルギヤなど、量産・軽量化などに強みがある製品を多数保有。
今後の電動化が進む自動車業界で、需要と新規受注が拡大しています。 密度を向上させたキャパシタ。リチウムイオン二次電池の負極と電気二重層の正極を組み合わせた構造を持っています。
設立
2007年8月
資本金
3億円(武蔵精密工業株式会社100%)
従業員数
103名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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