生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
資材担当(生産管理) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/15~26/07/30求人No:WORKP-408956080
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

資材担当(生産管理) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サヤカ
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
独自の技術を持つ自社開発企業でモノづくりの流れを俯瞰する資材担当
【職務概要】
独自の基板分割機やFA機器を展開する同社にて、製造に欠かせない資材担当業務をご担当いただきます。設計・製造の橋渡し役として、加工部品の手配から納品管理、協力会社との折衝まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
ご入社後は先輩社員のOJT体制の下、まずは届いた部品の検品・受け入れ・仕分けや在庫管理および各製造部門への引き渡しからご担当いただきます。併せて、製品知識も徐々に覚えていただきます。
ご経験や習得速度を踏まえ、徐々に次の業務もご担当いただきます。
・加工部品及び購入部品の発注・手配
・協力会社との納期調整・価格交渉
・新規加工業者のリサーチ・開拓

【魅力】
同社は基板分割機の分野で高いシェアを誇り、国内外の大手電機メーカー・車載メーカー等年間を通じて350社以上と取引を継続しています。独自の特許技術を多数保有しており、且つ350社以上のお客様がいるため不況に強い経営基盤が特徴です。自社製品の根幹を成す部品に携わり、モノづくりの流れを全体俯瞰できるやりがいがあります。業者との信頼構築を通じ、現場を円滑に回す活躍を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械加工図面が読める方

【尚可】
・機械系、電気系の学科を卒業された方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
社内外の多様な関係者と協力しながら業務を進めることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都大田区城南島2-3-3
JR京浜東北線「大森」駅バス25分、京浜急行電鉄京急本線「平和島」駅バス12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回+決算賞与
昇給:有り
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(上限35,000円)、家族手当、住宅手当、退職金制度、食事手当、財形貯蓄、社有別荘(北浦)、保養所(箱根、赤倉、川治)、社員旅行、クラブ活動
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~)
選考プロセス
書類選考⇒面接(1、2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サヤカ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ルーター式基板分割機の開発・製造・販売


【会社の特徴】
同社は基板分割機のメーカーとして、国内を問わず海外のユーザーにも評価されています。
お客様の製品開発や効率的な生産を行うための自動化・省力化機器を数多く手掛けています。
基板分割機もそれらのコア技術の中から生まれたものであり、現在は同社の主力製品となっています。
同社は、これまでの経験により蓄積されたコア技術と「メカニズム、エレクトロ二クス、ソフトウェア」の総合的な開発力を生かし、ユーザーニーズにお応えしています。
設立
1975年3月
資本金
4800万円
売上高
-
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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