募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員補充
- 仕事内容
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創業60年以上の精密プレスメーカーで生産管理部門のコアメンバーとして活躍【職務概要】
同社にて、生産管理部門の課長職候補として生産管理業務全般に携わっていただきます。
【職務詳細】
・資材調達業務
・効率的な生産計画の立案および実施
・製造工程全体の進捗管理、工程管理
・仕入先に対する納期交渉および価格交渉
・製造現場のスタッフとの各種折衝、調整
・生産効率向上のための工程改善施策の立案・実行 など
【備考】
・入社後6ヶ月間は日給月給制が適用されるため欠勤控除があります。
・6ヶ月経過後に有給休暇が付与されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工業系メーカーにおける生産管理のマネジメント経験
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・パーツメーカーでの生産管理業務経験
・精密プレス用金型の知識や取扱の経験
・ISO、IATFなどのマネジメントシステムの運用管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（労働条件は同条件）)
- 勤務地
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長野県岡谷市長地鎮一丁目６番４３号
JR各線「下諏訪」駅より車で約8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時15分～17時15分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（計1.50ヶ月分 前年度実績）
昇給:有（1月あたり2,000円～10,000円 前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、家族手当（配偶者2，000円、子供5，000円／人）、通勤手当（実費支給、上限月額20，000円）、役職手当（リーダー5，000円、課長40，000円）、退職金制度（勤続3年以上）、車通勤可（駐車場あり）、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日116日】週休2日制（土・日・その他 ※同社カレンダーによる）、年末年始（6日程度）、お盆（5日程度）、GW（5日程度）、有給休暇（6ヶ月経過後付与）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
