募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員補充
- 仕事内容
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精密プレス加工の老舗企業で品質基準の改善を牽引する管理職候補を募集。【職務概要】
同社にて、品質基準の改善・向上を図る目的で、各部門との調整など管理職（候補）として中心的な役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・部門の管理、マネジメント業務
・品質保証プロセスの課題明確化、改善提案、および実行
・個別問題における再発防止策（是正処置）の立案・推進
・取引先やサプライヤーとの折衝・調整業務
・金型設計から量産加工にいたる自社内生産体制に合わせた品質維持活動
同社は大手自動車関連機器メーカー、プリンターメーカーをはじめ、日本全国のお客様に製品・金型を供給しています。
金型設計・試作から量産加工までの全てを自社内生産で対応でき、海外工場においても現地調達を可能とし、より低コストでシームレスなビジネス展開を行っています。
「誠実」、「和親協力」、「創意工夫」の社訓の基、 事業活動において「地球にやさしく、資源、エネルギーを大切に」を念頭に置き環境保全活動も推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・部品加工の品質管理業務経験
【尚可】
・ISO9001、ISO14001、IATF16949に関する知識・経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（労働条件は同条件）)
- 勤務地
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長野県岡谷市長地鎮一丁目６番４３号
JR各線「下諏訪」駅より車で約8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時15分～17時15分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（計1.50ヶ月分 前年度実績）
昇給:有（1月あたり2,000円～10,000円 前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、家族手当（配偶者2，000円、子供5，000円／人）、通勤手当（実費支給・上限月額20，000円）、役職手当（リーダー5，000円、課長40，000円）、退職金制度（勤続3年以上）、車通勤可（駐車場有）、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日116日】週休2日制（土・日・その他 ※同社カレンダーによる）、年末年始（6日程度）、お盆（5日程度）、GW（5日程度）、有給休暇（6ヶ月経過後付与）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
