募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【三菱電機グループ】フレックスタイム制／年間休日125日でワークライフバランス◎【職務概要】
同社製品を中心とした空調機器、照明機器、太陽光機器における工事案件の施工管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・空調、換気、照明、太陽光の工事施工管理
・現場資料の作成やCAD（T-fas）の活用による業務管理
・工事業者や資材の受発注管理
・施工時の安全や品質の管理
【案件詳細】
・案件内容：リニューアル中心
・担当顧客：製造業、倉庫業など
・担当数：基本的には、時期が重ならないよう1案件ずつ担当
・案件規模：数十万円～数億円
・工期：1ヵ月前後がメイン（1週間～3ヵ月ほどの案件がございます）
【働く魅力】
資格取得費用（受験料、講習会費）はすべて同社が負担します。年次ごとの技術研修や製品別研修も充実しており、スキルアップを全面的にバックアップする環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管工事または電気工事の施工管理経験
・普通自動車免許
【尚可】
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客や協力会社と円滑にやり取りできる方
・技術力の向上に対して前向きに取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER
各線「大井町」駅直結
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※1日あたりの標準勤務時間：7時間45分
- 年収・給与
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年収:480万～770万程度
月給制：月額239000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅、生涯設計（年代別セミナー・拠出型企業年金・セカンドライフ相談）、社内親睦会、同社持株会、同社グループ保養所利用、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック、退職金、次世代育成手当、通勤手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制、有給休暇（20日～25日）、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、慶弔・結婚休暇
- 選考プロセス
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書類選考合格→事前提出物（適性検査受検、面接前アンケート）→面接（対面面接）→内定／書類選考合格→事前提出物無し→面接（オンライン面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
