募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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社会インフラを支える搬送システムの設計から立ち上げまで一貫して携わる【職務概要】
同社が手掛ける物流装置の電気制御設計として、ハード図面設計や現場調整・デバッグ、タッチパネル設計を担当していただきます。
【職務詳細】
・親会社納入設備の改造に関する電気制御設計
・制御盤・配線などのハード図面設計
・タッチパネル（HMI）の画面設計
・現地での設備調整、動作確認およびデバッグ対応
・見積もり作成および仕様検討業務
・生産工場、物流センター、空港搬送設備などへの導入支援
【魅力】
物流センターや空港など社会インフラを支える搬送システムに携われる点が大きな特徴です。設計だけでなく現場での立ち上げまで一貫して関与できるため、自身の仕事が動く設備として形になる達成感を実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気制御設計またはシーケンス制御の実務経験
・電気図面の作成経験
・現場調整やデバッグ対応の経験
【尚可】
・Excelの操作スキル
・PLC・シーケンスプログラミング（国内大手メーカー製）の知識・経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区での就業を想定
※案件によって異なる可能性があります。
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※案件によって異なる可能性があります。
- 年収・給与
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年収:450万～560万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、家族手当、赴任手当、帰省旅費、地域手当、役職手当、確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、住宅補助（家賃の50％／最大3万）、慶弔金制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制、祝日、夏期休暇（同社カレンダーによる）、年末年始休暇（同社カレンダーによる）、特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業
- 選考プロセス
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
