募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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CTCグループの安定した経営基盤！自由な働き方！離職率3％！【職務概要】
JP1、Hinemos、Zabbix、SKYSEA Client View、OpenShift、New Relic等を対象に、プリセールス～設計・構築～保守まで一貫して対応。
案件受注前の提案活動から、導入後の運用改善・サポートまで幅広く担当。
●入社後～中長期的な業務イメージ
【入社直後】
既存案件にOJTとして参画し、ミドルウェア構築・保守業務を通じて環境・顧客特性を理解。
【3～6か月】
担当領域の主担当として設計・構築・運用改善を推進し、顧客折衝や課題管理にも関与。
【半年～1年】
プロジェクトリーダーとして、案件全体の進捗・品質・メンバー管理をリード。
【将来】
PMとして複数案件を統括、またはクラウドネイティブ／オブザーバビリティの専門職として技術戦略を担うなど多様なキャリア形成が可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・対象ソリューションにおける設計・構築経験、または運用経験がある方 ※対象ソリューション：JP1、Hinemos、Zabbix、SKYSEA Client View、OpenShift、New Relic
【歓迎】
・対象ソリューションにおける設計・構築のリーダー経験がある方
※対象ソリューション：JP1、Hinemos、Zabbix、SKYSEA Client View、OpenShift、New Relic
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー９階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:520万～840万程度
月給制：月額281000円
給与:経験・能力を考慮し同社規定により優遇いたします。
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、資格取得報奨金（一時金）、ベネフィットワン福利厚生充実プラン法人会員、時間外手当、交替勤務手当、住宅手当、通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、フレックスホリデー、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
