募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【ハイクラスマンションディベロッパー】完全週休2日制でWLB整う◎【職務概要】
オフィスレイアウト変更や、設備管理に加え、官公庁への許認可対応など、幅広い業務を通じて会社の成長をサポートします。
また、社内行事の企画、立案も行います。
【職務詳細】
具体的には、下記業務をお任せいたします。
■オフィス管理：備品発注、設備管理
■管財管理：固定資産の管理、リース契約、保険契約、社有車管理、自社ビル管理
■許認可対応：官公庁への年次報告、申請・届出、更新手続き、書類準備（申請や更新手続きは行政書士と一緒に依頼して進めます）
■社内イベント企画、立案・運営：研修、社内催事（入社式、内定式等含む）
■その他総務・コンプライアンス業務全般
【配属先情報】
グループ総務人事部 総務人事グループに配属予定
9名体制
うち総務人事グループは6名（男性3、女性3）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務経験（許認可対応、コンプライアンス対応、届け出業務）
【尚可】
・宅地建物取引士資格
・甲種防火・防災管理者資格
・営業経験（BtoC、BtoB問わず）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外問わず、コミュニケーションを取るのが好きな方
・フットワーク軽く主体的に動ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング14階
JR山手線「東京」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、優秀社員表彰、資格補助、研修制度、自己啓発支援、資格取得支援制度、宅地建物取引士取得補助（登録・登用）、人間ドック、定期健康診断、総合福祉団体定期保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇（計画年休）等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
