募集要項
- 募集背景
- 企業拡大
- 仕事内容
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組織立ち上げの中核として大きな裁量を持って活躍。1年工期の管理職登用を視野に。【職務概要】
同社の受託開発・SES事業における営業担当として、エンジニアを活用したサービス提案や営業組織の拡大を担っていただきます。
【職務詳細】
・技術部門や協業会社と連携したエンジニアの提案、管理
・既存顧客訪問および新規取引先の開拓、単価交渉、管理
・契約書および契約に関係する各種対応
・受注処理等の営業業務
・エンド開拓と既存拡張（CXO会・架電・問合せ・展示会参加・コンペ参加、定例会実施、掘り起こしなど）
【組織の状況】
同社の従業員は現在毎年10～20名以上増えておりますが、営業組織の拡大は始まったばかりで現状は少数精鋭となっております。今回の採用では、1年以内に営業組織を牽引する管理職・リーダー候補を募集いたします。
【キャリアパス】
2カ月に1回上司との面談があり、目指す資格やスキル、今後のキャリアや理想の働き方などを一緒に考えながら目標を設定していきます。営業職のキャリアパスとしては、組織マネジメント（管理職）もしくは営業スペシャリストいずれかとなり、志向に合わせてキャリアを選択いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の実務経験2年以上
・SES営業の実務経験1年以上
【尚可】
・SES企業にて自社エンジニアとBP（ビジネスパートナー）両方の営業実務経験
・人材紹介および人材派遣企業での営業実務経験
・ITエンジニアに関する高い知見
・法人営業における高い実績
・新規営業の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(有（3ヶ月）※期間中は契約社員雇用)
- 勤務地
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東京都目黒区大橋二丁目16番23号セントヒルズ池尻6階
東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:540万～780万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限月5万円）、在宅勤務制度（出社日指定の可能性あり）、在宅勤務補助手当（月1万円）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、キャリア支援制度、独立支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、F休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→面接1回（対面）→内定 ※候補者様によって面接回数の変更あり
※状況により変更になる場合あり
