募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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住友商事グループの安定基盤。内部統制のプロフェッショナルとして体制構築を主導。【職務概要】
同社の経営管理部において、内部統制実務担当として体制の構築・運用やリスクマネジメント、コンプライアンス状況のモニタリングなどをお任せします。
【職務詳細】
・内部統制体制の構築および運用業務
・リスクマネジメント業務（法令遵守や倫理基準の維持、推進）
・コンプライアンス（法令・ルール遵守）状況のモニタリング
・上記に関する社内への啓モウ活動
・コンプライアンス推進に向けた社内研修の企画、実施
【オススメコメント】
同社は住友商事グループの強固なバックボーンを持つ、安定した経営基盤が魅力の企業です。今回募集する内部統制の実務担当は、全社のリスクマネジメントや法令遵守体制の強化を担う非常に重要なポジションです。社内研修の実施など、自身の専門知識を活かして組織全体の意識向上をリードするやりがいがあります。フレックスタイム制や充実した各種手当、福利厚生が整っており、長期的にキャリアを築ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・内部統制部門での実務経験5年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 7階
都営新宿線「小川町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時30分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:650万～900万程度
月給制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設（東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）、社宅貸与制度、オフィスカジュアル適用、住宅手当（月額35，000円～40，000円／支給要件該当の場合）、資格保有手当（適用条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数121日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大12日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
