募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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住友商事グループの安定基盤！中長期の戦略策定から予算管理まで裁量が大きい！【職務概要】
同社の経営計画担当として、経営・事業計画の策定や業績予測・分析、予算管理など、コーポレートの中核を担う業務をお任せします。
【職務詳細】
・経営、事業計画および中長期経営計画の策定
・業績予測、業績分析業務
・各本部の事業計画における進捗モニタリング
・全社的な予算管理業務
・新規事業やビジネス変革に関わる戦略策定の企画、立案
【オススメポイント】
同社は住友商事グループの一員として、強固な経営基盤と安定したビジネス展開を誇る企業です。今回募集する経営計画担当は、トップマネジメントへの報告資料作成や各本部のモニタリング、新規事業の戦略策定など、経営層に近いポジションで会社の意思決定を支える重要な役割を担います。フレックスタイム制の導入や充実した福利厚生など、働きやすい環境も整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業の経営企画での業務経験、または経理、財務などコーポレート部門での業務経験
・財務会計に関する基礎的な知識
・Excel、Word、PowerPointを用いた、数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 7階
都営新宿線「小川町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時30分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:650万～900万程度
月給制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設（東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）、社宅貸与制度、オフィスカジュアル適用、住宅手当（月額35，000円～40，000円／支給要件該当の場合）、資格保有手当（適用条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数121日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大12日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
