募集要項
- 募集背景
- 増員採用
- 仕事内容
-
設備投資を検討している企業・官公庁や建設会社などのお客様に対する建設工事受注営業をお任せします。＜具体的な業務＞
・顧客訪問
・社内調整
・見積対応、現地調査
・見積作成、値段交渉
・契約、請求
・完成対応など
■業務について：
・プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。
・新規：既存＝2：8で既存顧客向けの深耕営業がメインです。
・1顧客に対して平均4人のチームで動きます。
・1案件1～2年かかるため平均4つの案件の上記各業務プロセスを並行して進めます。
・顧客だけでなく、社内の設計・調達・施工部門と連携して
大規模なプロジェクトに参画していただくとてもやりがいのあるお仕事です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人向け工事営業経験（電気工事・空調工事）
- 歓迎
-
・産業系の案件のご経験
【歓迎する資格】必須ではありません
・1級/2級電気工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
-
宇都宮市みらい2-15 宮みらいスクエア
※リモート：可
- 勤務時間
-
9:00～17:30
※時差出勤制度有（出勤時間を7:00～11:00の間で変更可能）
- 年収・給与
-
594万円～732万円
※上記に加え、残業代・手当を別途支給
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備（富士電機健康保険組合）、退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金[401K]）
養育手当、資格手当、勤続慰労金、賃貸住宅家賃補助制度、持株会、財産形成貯蓄制度、資格取得補助制度（受検費用補助・報奨金支給※10,000～200,000円）、富士電機積立年金貯蓄制度
- 休日休暇
-
年間休日：126日
【休日】
土、日、祝日
【休暇】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、転勤休暇、介護休暇、積立休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇（入社直後の付与日数は入社月に応じて変動※8日～25日付与）
- 選考プロセス
- 面接回数：1回
