営業(法人向け)
【神奈川】EVバイクの法人営業(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/15~26/07/29求人No:WORKP-408980470
NEW営業(法人向け)

【神奈川】EVバイクの法人営業(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

三崎未来電子株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
立ち上げフェーズのスタートアップ!営業戦略~実行まで一貫して携われる
【職務概要】
EVバイクの市場導入を加速させる法人営業担当として、新聞販売店や配送・デリバリー業界への導入提案を主導していただきます。
単なる販売活動にとどまらず、「どの業界に、どう導入すれば市場が広がるか」という営業戦略の設計から実行までを一貫して担う、事業の先鋒役です。

【職務詳細】
■誰に:新聞販売店や配送・デリバリー業界
■何を:EVバイク
■手法:
・新聞販売店を中心とした顧客への導入提案および関係構築
・郵便・デリバリー企業等への新規開拓営業
・市場データや現場ニーズに基づく営業戦略の立案・実行
・導入後のフォローアップ、進行管理、社内関連部署との連携
・試乗会、展示会等のイベント企画・運営を通じたブランド構築

【募集背景】
EVバイク事業の本格的な量産フェーズに突入し、導入先企業の開拓と営業体制の強化が急務となっています。
今後の市場シェア拡大を見据え、戦略立案から顧客への導入提案までを主体的に推進できる法人営業のプロフェッショナルを新たに募集します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業の実務経験
・BtoB営業の実務経験(業界不問)
・営業経験をお持ちの方(自動車・バイク・その他業界の営業経験も歓迎)
・有形商材の販売経験
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目標達成に向けて粘り強く、主体的に行動し続けられる方
・顧客の潜在ニーズを汲み取り、信頼関係を築く力のある方
・変化の激しいスタートアップ環境を楽しみ、社内外と円滑に調整できる方
・当事者意識を持てる方
・自身の営業活動が事業成長のドライバーであることを自覚し、能動的に動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区※面談内で詳細お伝え予定
JR南武線「浜川崎」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10~16時)
フレキシブルタイム:7時~10時/16時~19時のうち3時間勤務
年収・給与
年収:600万~1200万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備、健康診断、交通費支給、服装自由、ウォーターサーバーあり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇 (3日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
現場の顧客開拓だけでなく、販売チャネルの開発や提案手法の立案など、経営に近い距離で営業戦略を設計できます。

会社概要

社名
三崎未来電子株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電動バイクの開発・販売

【会社の特徴】
同社は、環境に配慮した次世代モビリティの普及を目指し、2024年5月に設立されたEVバイクメーカーです。既存のバイクの常識にとらわれない新しい選択肢を社会に提示することを目的とし、「世界の配達事業に最高のEVバイクを届ける」というミッションを掲げています。具体的には、新聞配達やデリバリー業務といったラストワンマイルの現場に特化した小型EVバイク「L-noa(エルノア)」の開発・販売を推進しています。同社のEVバイク開発プロジェクトは経済産業省の「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金」にも採択されるなど、その高い技術力と将来性が客観的に評価されています。国内4大メーカーに続く「日本第5のバイクメーカー」になることを目標に掲げ、開発から販売、アフターサポートまで一貫した体制の構築を進め、急成長を遂げているモビリティ分野のスタートアップ企業です。
設立
2024年5月
資本金
1億円
従業員数
グループ連結50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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