募集要項
- 募集背景
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今後の情報システム体制強化に向け、新たなメンバーを募集します。
現在の組織は少数精鋭で運営しており、今後のITインフラ運用の安定化・属人化解消・次世代体制づくりが重要なテーマとなっています。
入社後は、既存メンバーから業務を引き継ぎながら、社内インフラの安定運用を担っていただきます。
- 仕事内容
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【柏駅徒歩5分】売上398億円の老舗小売企業「Sanki」を支える「社内SE｜AD・ネットワーク運用」経験歓迎します。売上398億円の老舗小売企業を支える情報システム担当
株式会社三喜は、婦人・紳士・子供・ベビー用品をはじめ、寝具・生活関連品・インテリア用品まで幅広く取り扱う小売企業です。1956年の設立以来、地域のお客さまの暮らしに寄り添いながら、安定した事業基盤を築いてきました。
今回募集するのは、社内のITインフラを支える社内SEポジションです。
Active Directoryの運用管理やネットワーク障害対応、社内インフラの保守点検などを通じて、店舗・本部の安定稼働を支えていただきます。
【この求人の魅力】
・売上398億円規模の安定企業
・柏駅徒歩5分の本社勤務
・残業月10時間程度
・Active Directoryやネットワーク運用経験を活かせる
・情報システム部門の次世代メンバーとして活躍できる
・小売現場を支える、事業貢献性の高い社内SEポジション
・店舗研修を通じて、現場に近いIT支援ができる
【お任せしたい業務】
社内SEとして、本社および店舗運営を支えるインフラ領域を中心にご担当いただきます。
□Active Directoryの運用管理
□グループポリシーの更新作業
□ネットワーク障害発生時の原因調査・対応
□社内インフラの保守点検
□PC・サーバー・ネットワーク環境の安定稼働支援
□社内ユーザーからの問い合わせ対応
□店舗・本部のIT環境改善
入社後は、会社理解・店舗理解を深めるため、店舗での販売研修期間があります。
実際の現場を知ることで、より実効性のあるITサポートにつなげていただけます。
【雇入れ直後】社内SE（インフラ運用） 【変更の範囲】会社の定める業務
【組織構成】
社内SE 計3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
□Active Directoryの運用実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
□ネットワークの保守運用経験
□ネットワーク障害対応の経験
□ユーザー数の多い環境でのインフラ管理経験
□小売業・多拠点展開企業での社内SE経験
□ヘルプデスクや社内問い合わせ対応の経験
- フィットする人物像
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【こんな方におすすめです】
・社内SEとして腰を据えて働きたい方
・Active Directoryやネットワーク運用経験を活かしたい方
・現場に近い立場でIT支援をしたい方
・少数精鋭の環境で幅広く経験を積みたい方
・将来的に情報システム部門の中核を担いたい方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有 当社3ヶ月は準社員（日給10,500円～）として有期雇用契約、その後双方の合意に基づき正社員登用
- 勤務地
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勤務地：本社／千葉県柏市中央町4番20号
最寄り駅：JR常磐線／東武アーバンライン 柏駅 徒歩5分
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める場所
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：１ヶ月単位の変形労働時間制 （標準的な勤務時間帯）10：00～19：00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：400万円～645万円（※正社員登用後）
月給：26.6万円～43万円（※正社員登用後）
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：残業手当、住宅手当（条件付き）、家族手当（条件付き）、食事手当（条件付き）
通勤交通費：全額支給（社内規定有）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度（正社員転換後）インフルエンザ予防接種（一部負担）・当社店舗で使用できる割引チケット支給
【リモート／在宅／テレワーク】
無
- 休日休暇
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年間休日：107日
休日：週休2日制・シフト制
有給休暇：10～20日
