募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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工場の役割は、「安全な製品を、必要なときに、適正なコストで安定供給すること」です。
生産管理課は、製造現場・営業・開発など様々な部署と連携しながら、
生産量・品質・コスト・納期のバランスを調整する“工場の司令塔”として工場運営を支えます。
【具体的な業務内容】
■計画立案・経営管理（全体の舵取り）・生産計画の作成・進捗管理
・工場予算の策定・管理
・設備投資計画の立案
工場全体の方向性を決め、安定した供給体制を構築します。
■管理・統制業務（運営の基盤づくり）・稟議、契約書などの管理
・各種ルール整備、運用管理
工場が円滑に運営されるための仕組みを整えます。
■分析・改善推進（現場力の最大化）・製造実績の分析
・原価改善の提案
・生産能力、人員配置、工程の見直し
品質・コスト・生産効率を高めるための改善活動を推進します。工場全体を俯瞰し、関係部署と調整しながら、安定供給と生産性向上を実現していく仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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こんな方に向いている仕事です。
・経営的視点を身につけたい方
・縁の下の力持ちとして働きたい方
・性別年齢の区別なくコミュニケーションが取れ、チームワークを重視して業務ができる方
・主体的に業務に取り組むことができる方
- 歓迎
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以下のご経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。
・PC基本スキル（特にExcel）
・管理・事務能力
・コミュニケーション能力
・製造現場への理解
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 埼玉県東松山市大字新郷
- 勤務時間
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実働8時間＋休憩1時間
（シフト例）
・9時～18時（内1時間休憩）
- 年収・給与
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400万円～600万円
※年齢、経験により考慮させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
（社員団体生命保険・損害保険制度あり）
社員持株会（20%奨励金）、財形貯蓄（2%奨励金）、永年勤続表彰、優秀社員表彰、本人・配偶者誕生日祝い品、確定給付型企業年金、調理師免許取得支援制度、従業員優待カード（20%割引）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（シフト制）、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、出産・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※選考内容は変更になる可能性がございます。
