募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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新規事業創設業務をお任せします。・事業のビジネスモデル調査・検討
・認証に必要な要件・プロセスの調査
・海外機体メーカーへの提案活動
・事業化に必要な技術開発プロジェクトの支援
既存事業に加え、同社の技術力を活かした事業展開を目指しています。
ご入社後、まずは認証に必要な要件・プロセスの調査からご対応いただく予定ですが、将来的には上記すべてをご担当いただきたいと考えています。
<出張>
あり:国外/年1回、国内/年2回
■教育・キャリア
入社後半年程度は、OJT形式で業務の進め方や必要な知識を学んでいただきます。その後は、ご自身の特性や得意領域を活かし、プロジェクトのリーダーとしてチームを牽引していくといったキャリアパスも期待されています。
■働きがい
確立された事業基盤の上で、新しいビジネスモデルの構築や海外メーカーとの折衝など、ダイナミックな経験を積むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
課長、基幹職3名、主事3名、係員3名、派遣5名
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・高専卒以上(航空・機械・電気いずれかの学部出身の方)
・英語でのコミュニケーションが可能な方(文献読解、メールでのやり取り、一部会話の場面あり)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
※基本的には出社となります。家庭の事情による相談は可
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内外に喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※繁忙期は40時間程度残業が発生する場合があります。
- 年収・給与
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年収:750~1650 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年4回
昇給:あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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■独身寮、社宅
■保養所、診療所、グラウンド
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン
■自社製品割引販売
■退職金(試用期間中は算定対象外)
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
書類選考 ⇒ WEB試験 ⇒ 一次面接(オンライン)⇒ 最終面接(オンラインor対面)⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性あり
