募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。
・設計開発／量産プロジェクトの推進に関する業務
プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、社内関連部門との横断的な調整業務
国内、海外のステークホルダーとの合意形成などの調整業務
・設計変更・構成管理（コンフィグレーションマネジメント）に関する業務
安全性・トレーサビリティを確保しながら、製品品質を支える重要業務
・業務効率化および技術基盤強化の推進に関する業務
プロセス改善、デジタル化推進、ナレッジ蓄積などの活動推進
・図面・規格・規程など各種技術文書の管理・統括に関する業務
グローバルな開発体制における標準化・品質保証の基盤づくり
※出張
あり：北米年1～2回、国内も年1～2回。サプライヤーへの立ち上げ段階で行くことがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属人数：16名（うちプロパー9名）
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・機械工学の基礎知識（大卒レベル）をお持ちの方
・TOEIC500点相当以上の英語力をお持ちの方（簡単な英語文書の作成などが可能なレベルを想定）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※将来的に、国内（東京）や海外（北米）へ駐在となる可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
その他
※屋内外に喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■独身寮、社宅
■保養所、診療所、グラウンド
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）
■自社製品割引販売
■退職金（試用期間中は算定対象外）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接（対面：工場）＋適性検査 ⇒ 労働条件面談（WEB面談）
※選考フローは変動する可能性あり
