募集要項
- 募集背景
- 組織内の異動に伴う欠員補充および体制強化のための募集です。
- 仕事内容
-
生産設備の保全業務を担当します。設備の安定稼働を支えながら、故障予防や設備改善にも携わります。・NC加工装置、組立装置、ロボット装置、熱処理装置、無人搬送装置等の保全業務
・生産設備の故障原因調査および再発防止策の立案
・予防保全、予兆保全による故障未然防止活動
・設備状態の監視および部品交換計画の実施
・設備の改良保全による作業性向上、長寿命化対応
・設備の老朽更新計画の立案
・新規設備導入時の設備管理業務
■キャリアパス
・担当チームで3～5年経験後、他チームへローテーション
・工場全体の設備管理を担う主事・基幹職・課長へステップアップ
・新たな設備分野を経験
・生産技術部門や生産管理部門へのキャリア展開
・新規機種の生産開発部門への異動実績あり
■出張
・定常的な出張なし
・新規設備導入時に設備メーカーへの出張あり（頻度少なめ）
■働きがい
改善提案や予兆保全活動を主体的に推進できるため、技術者として大きな成長が期待できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
設備技術チームへの配属予定です。
課内にはキャリア採用者8名が在籍しています。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・高専卒以上
以下のいずれかに該当する方
・設備保全業務の経験が3年以上ある方
・設計業務の経験が3年以上ある方
・生産技術業務の経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※高速道路料金の支給はありません
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン、自社製品割引販売 など
- 休日休暇
-
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
面接1回（適性検査あり）
書類選考⇒適性検査⇒最終面接（対面）⇒労働条件通知（内定）
※選考フローは変動する可能性があります。
