募集要項
- 募集背景
- 最適な生産体制を構築する生産技術職を増員募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
●新製品の組立・検査工程の設計、量産立ち上げ
●生産に必要な治工具の設計・製図
●生産設備の検討、導入、工場内物流の最適化
●ロボットのテストプログラミング作成、検査データの分析・活用
●設計や製造部門、社外パートナーとの調整・折衝
●SQCDE（安全・品質・コスト・納期・環境）向上を目的とした量産工程の改善、自動化対応
＜仕事のポイント＞
◎設計部門の意図を汲み取り、製造現場がスムーズに生産できる体制を整えるのがミッションです。両者の間に立ち、要望を調整しながら最適な答えを導き出していく面白さがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産技術担当者としての配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・機械、電気・電子回路、制御いずれかに関する基礎知識をお持ちの方
・生産技術、品質保証・品質管理、設計いずれかの実務経験をお持ちの方（3年以上）
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
※業務の状況や個人の事情に応じてリモートワークも可能ですが、基本的には出社での勤務となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
その他
※屋内外に喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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施設：独身寮、社宅、保養所、診療所
制度：退職金（※試用期間中は算定期間対象外）、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
