募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現在役員が部長を兼務しており、在籍している社員も年齢が高くなってしまっているためゆくゆく総務部を引っ張っていくことが難しい状態です。同社の総務業務は資産管理をはじめとし、対外業務やコンプライアンスマネジメントなど多岐に渡っているため、総務業務を幅広くプレイングマネージャーとして動ける方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、総務業務全般をお任せします。・総務部マネジメント全般
・総務業務全般のマネジメント
・社内体制・規程・ガバナンス整備の推進
・株主総会・取締役会等の重要会議の運営統括
・ファシリティ管理（本社・拠点管理、設備管理等）
・危機管理・リスクマネジメント体制の構築・運
・コンプライアンス体制の強化・社内啓発
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝
現在総務部では営繕・資産管理、対外業務、コンプライアンスマネジメント、秘書業務、庶務業務、株主総会の運営（広報部と協業）などと多岐に渡っております。現在の管理職やメンバーで業務は遂行できているものの、今後の総務部を引っ張っていけるメンバーがいない状況です。そのため、ご経験の範囲から業務を進めていただき、ゆくゆくは部門を統括していただくことも期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：総務部（8名）
総務部長（50代男性・グループ担当理事兼務）・ 管理職3名（課長50代後半男性・主担50代後半男性・50代前半女性）・メンバー4名（60代1名・50代2名・20代1名）
【業務分担】
・営繕業務・対外業務：管理職2名
・資産管理：60代メンバー
・秘書業務：管理職1名
・庶務業務：20代メンバー
・その他総務業務：50代メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での総務経験
※工場側での総務経験の有無は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316
アクセス：JR相模線「宮山駅」徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社比率70％以下、繁忙期等による変動あり。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
在宅勤務を行う場所、出向が命じられた場合は出向先での就業の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：990～1200 万円
月給制
基本給：730000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2026年度見込み13.0％）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度／企業年金／介護保険／健康診断／社内食堂／厚生施設／社内融資制度／住宅融資制度／財形貯蓄制度／持株制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）
