プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
プロジェクトリーダー(車載ECUソフトウェア開発)◆専門性を活かしキャリアを広げる/フルフレックス
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掲載期間:26/07/15~26/07/30求人No:EAGE-724814
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

プロジェクトリーダー(車載ECUソフトウェア開発)◆専門性を活かしキャリアを広げる/フルフレックス

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
自動車業界は現在、SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)への転換など大きな変革期を迎えており、車載ソフトウェアの重要性がこれまで以上に高まっています。
同社においても、量産車両向けECUから将来のSDV基盤まで、技術革新を推進。
こうした技術領域の拡充に伴い、開発力のさらなる強化が急務となっています。
そこで今回、システム全体の性能と品質を支える基盤技術に挑戦し、次世代モビリティの実現に貢献する新たな仲間を募集することになりました。
仕事内容
車載ECUに組み込まれるソフトウェア開発のプロジェクトリーダーとして、開発プロジェクトを円滑に推進する役割を担っていただきます。
技術的な知見を活かしながら、現場の中心となってプロジェクトを成功に導くポジションです。

<おすすめポイント>
・専門性を活かし、PLとしてキャリアを広げられる
・開発現場に近い立場でプロジェクトを推進する手応え

■業務内容
車載ECUにおける車載通信やセンシング、モデルベース開発、機能安全などの先行開発または量産開発の要件整理、進捗管理、課題抽出と対応推進、関係部門との調整、メンバーへの作業割り振りなど、開発プロジェクトを円滑に進めるためのリーダー業務を担当いただきます。

■具体的には
・車載ECU向け先行または量産開発の開発プロジェクトのリード
 - 開発方針や設計内容に関する技術的な検討、提案
 - 要件整理、仕様調整、関係部門との折衝
 - メンバーの作業進捗管理、課題管理や技術フォロー
 - 設計レビュー、コードレビュー、品質確認の実施と効率・品質向上に向けた推進
・顧客や社内関係者との調整、報告

※基本的には自社拠点での開発となりますが、開発の立ち上げや実機評価の時期によっては、お客様サイトでの作業を行うことがあります。

■働きがい
担当する業務は、半導体デバイスの知見を活かした先行開発から、試作・量産開発、そして保守・運用まで多岐にわたります。
そのため、開発現場の最前線に立ち、自身の技術力やリーダーシップでプロジェクトを動かしていく確かな手応えを感じられるでしょう。
システムの性能や品質を左右する重要な領域で、次世代モビリティの未来を形作っていくやりがいのある仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
モビリティシステム開発センター 基盤技術開発部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・C言語またはC++による組込みソフトウェア開発経験
・開発プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダー、またはそれに準ずる経験
・英語スキル(技術文書を読解できるレベル(リファレンスマニュアル、データシート等))
雇用形態
正社員
勤務地
以下いずれかでの勤務となります。
(1)京都府長岡京市神足焼町1番地/JR京都線「長岡京駅」より徒歩10分
(2)神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-18番地 新横浜TECHビル/各線「新横浜駅」より徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
※全社としての在宅勤務率は50~60%となっております。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
※8:30~17:15/9:00~17:45の時間帯で勤務する方が多いです。
年収・給与
年収:700~900 万円
月給制
基本給:350000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
役職手当 
在宅勤務手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(約5カ月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
語学研修・TOEIC受講奨励、社内食堂完備、保養施設等完備、レクリエーション補助、部活動、サークル活動
財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、保養施設等完備、慶弔見舞金制度、ラーニング&コミュニケーション促進制度
資格取得奨励金制度(基本情報処理技術者:12万円、応用情報技術者:24万円、エンベデッドシステムスペシャリスト:24万円)
語学支援制度(約6ヶ月間の英会話の提供・費用75%補助)

■研修制度
入社時研修、OJT・メンター制度、スキルアップ・個別研修、ビジネススキル研修
休日休暇
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考→一次面接(部門長、人事)→最終面接(役員)→内定
※選考は全てオンラインで実施します。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・車載/産業/民生分野向けの組込みソフトウェア開発、及びソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステム設計
・ソフトウェアライブラリの開発及びライセンス販売
・モジュール製品の開発及び販売
・エッジ開発コンサルティング事業
・開発インフラの環境構築・提供
・ソリューションサービス事業

【企業の特徴】
◆「パナソニック半導体部門」をルーツに持つ、組込みソフトウェア・エッジAIの技術集団
1997年にパナソニック半導体部門を母体として設立され、現在はWinbond Electronicsグループの一員として事業を展開。半導体やデバイスへの深い理解を強みに、ハードウェア性能を最大限に引き出す組込みソフトウェア開発を得意としています。一般的なSIerやソフトハウスとは異なり、ハード・ソフトの両面を理解したエンジニア集団として高い技術力を有しています。

◆"メーカーでもSIerでもない"ポジション。企画から量産まで一気通貫で携われる
同社最大の特徴は、「デバイスシステムインテグレーション」という開発スタイルです。要件定義・先行開発から、ファームウェア、OS、AIアルゴリズム、システム設計、量産対応まで一貫して支援。単なる受託開発ではなく、お客様の製品開発パートナーとして、新しい技術や製品づくりを実現しています。
設立
1997年1月10日
従業員数
397名(2026年3月1日現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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