募集要項
- 募集背景
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現在、自動車業界は電動化やコネクテッド化、SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）への移行といった大きな変革期を迎えています。
これに伴い、ECUのアーキテクチャも高度化し、その基盤となるプラットフォーム／BSP（Board Support Package）領域の重要性が増大しています。
同社はSoC・半導体領域にルーツを持つ技術力を強みに、この次世代技術開発を推進しています。
今回は、この変革を牽引する開発体制をさらに強化するため、その中核を担うエンジニアを募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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車載プラットフォーム全体のアーキテクチャ設計から技術戦略の立案までを担い、次世代モビリティのソフトウェア基盤を定義するポジションです。
複数プロジェクトを横断する技術責任者として、開発の中核を担っていただきます。
＜おすすめポイント＞
・ハードとソフトの両領域に深く関与
・SDVなど次世代技術の最前線で活躍
・市場価値の高い専門性が身につく
■業務内容
・車載ECU向けBSP設計・開発
- デバイスドライバ開発（CAN、LIN、Ethernet、SPI、I2Cなど）
- 割込み制御、タイマ制御、クロック設定
・OS／ミドルウェア連携
- AUTOSAR Classic／Adaptive環境の構築
- Linux／RTOS環境での低レイヤ開発
・ハードウェア立ち上げ
- 新規ボード／SoCの初期動作確認
- デバッグ（JTAG、ICE、ログ解析など）
・起動系ソフトウェア開発
- ブートローダ開発
- 起動時間最適化
・性能チューニング／最適化
- メモリ・CPU使用率改善
- 通信パフォーマンス向上
・品質・信頼性対応
- セーフティ／セキュリティ対応（ISO26262、セキュアブート等）
※基本的には自社拠点での開発となりますが、開発の立ち上げや納期の時期によっては、お客様サイトでの作業を行うことがあります。
■想定ポジション
シニア／アーキテクトクラス：プロダクト全体に影響を与える技術責任者としての役割
・車載プラットフォーム全体のアーキテクチャ設計
・SoC・OS・ミドルウェア選定および技術戦略立案
・次世代E/Eアーキテクチャ（SDV、ゾーン構成等）への対応設計
・開発標準化／再利用戦略の推進
■働きがい
プラットフォーム／BSPは、すべてのアプリケーションの動作基盤となるコア技術です。
自身が手掛けた基盤の上で様々な機能が実現され、最終的に車両全体の性能や品質を支えるという、大きな影響力と責任を実感できます。
ハードウェアの特性を最大限に引き出す設計や、起動時間・処理性能といった改善効果が数値として明確に現れるため、技術者としての確かな手応えと達成感を得られる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
モビリティシステム開発センター モビリティ開発一部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・C言語またはC++による組込みソフトウェア開発経験
・OSまたはハードウェアに近い低レイヤ領域での開発経験（デバイスドライバ、割込み制御、メモリ制御など）
・マイコン／SoCを用いたシステム開発経験
・システムアーキテクチャ設計経験
・複数プロジェクトまたは大規模開発の技術リード経験
※英語スキル（技術文書を読解できるレベル（データシート、リファレンスマニュアル、仕様書等））が必須です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかでの勤務となります。
(1)京都府長岡京市神足焼町1番地／JR京都線「長岡京駅」より徒歩10分
(2)神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-18番地 新横浜TECHビル／各線「新横浜駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※全社としての在宅勤務率は50～60％となっております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:15／9:00～17:45の時間帯で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
役職手当
在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(約5カ月)
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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語学研修・TOEIC受講奨励、社内食堂完備、保養施設等完備、レクリエーション補助、部活動、サークル活動
財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、保養施設等完備、慶弔見舞金制度、ラーニング&コミュニケーション促進制度
資格取得奨励金制度（基本情報処理技術者：12万円、応用情報技術者：24万円、エンベデッドシステムスペシャリスト：24万円）
語学支援制度（約6ヶ月間の英会話の提供・費用75%補助）
■研修制度
入社時研修、OJT・メンター制度、スキルアップ・個別研修、ビジネススキル研修
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接（部門長、人事）→最終面接（役員）→内定
※選考は全てオンラインで実施します。
※選考フローは変動する可能性があります。
