物流企画・ロジスティクス
ロジスティクスマネジャー【物流DX:自動化×省人化・上流~下流を改善/プライム上場】
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掲載期間:26/07/15~26/07/30求人No:EAGE-725099
NEW物流企画・ロジスティクス

ロジスティクスマネジャー【物流DX:自動化×省人化・上流~下流を改善/プライム上場】

トランスコスモス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。需要が高まるEC事業において、エンターテイメント、玩具、サプリメント、コスメティクス、精密機器、医療機器など、多種多様な業界のECフルフィルメントサービスを提供しています。

本ポジションは、担当領域における運営責任者として、現場・収支・顧客対応をバランスよく管理し、安定したロジスティクス運営を実現する役割です。
仕事内容
担当案件および担当フロアにおける物流運営全般のマネジメント業務をお任せします。
・担当案件または担当フロアにおける物流運営管理
・日次、週次、月次での出荷計画、作業計画、人員計画の作成・調整
・作業遅延、品質不良、在庫差異、納期遅延などの現場課題の原因分析と改善対応
・作業手順書、業務フロー、管理帳票、チェックルールの整備・更新
・顧客企業への進捗報告、課題報告、改善提案、問い合わせ対応
・新規案件立上げ、運用変更、繁忙期対応、業務移管時の実行管理
・品質事故やインシデント発生時の初動対応、原因整理、再発防止策の実行
・上位責任者への業績、課題、改善進捗のレポーティング

■期待すること
短期的には、担当領域における作業進捗や品質課題を可視化し、現場管理者に対する指揮監督、運用ルールに基づいた作業連携を通じて安定した日次運営を実現していただきます。

中長期的には、属人的な運用を標準化し、管理者層の育成、業務フローの改善、KPIマネジメントの定着を進めることで、再現性のある強い現場運営体制を構築していただくことを期待しています。

また、顧客企業に対しては、単なる報告担当ではなく、現場状況を正しく把握したうえで、課題解決に向けた改善提案ができるマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■配属部門
・CX事業統括:ECX本部 フィルフィルメントサービス部に配属予定です。

■配属部門の役割
フルフィルメントサービス部では、EC事業者向けに、入荷・検品・保管・在庫管理・ピッキング・梱包・出荷・返品対応・物流事務代行・カスタマーケア連携までを含む、ECフルフィルメントサービスを提供しています。
応募資格
必須
・物流、ECフルフィルメント、3PL、BPO、通販物流等での実務経験
・倉庫現場における入荷、保管、在庫管理、出荷、返品等の一連の業務理解
・現場管理者、リーダー、スタッフ等のマネジメントまたは育成経験
・Excel、PowerPointを用いた実績管理、数値集計、報告資料作成の経験
雇用形態
正社員
勤務地
ECワンストップセンター北柏

勤務地:千葉県柏市松ヶ崎新田字水神前13-1 ロジポート北柏
アクセス:JR常磐線「北柏駅」徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:50
実働時間:7時間50分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:500~700 万円
月給制
基本給:350000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、定期健康診断、グループ保険、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定

※選考フローは変動する可能性があります。
※最終選考時に適性検査を実施する可能性があります。

会社概要

社名
トランスコスモス株式会社
事業内容・会社の特長
【日本国内業界トップクラス、グローバルでも影響力を持つ今注目の東証プライム上場企業】
~BPOを中心に業績を拡大させ、近年はWEB領域でも拡大。国際的な審査機関からトップクラスの評価~

大手企業を中心に多くの実績があり、日本国内でも業界内でトップクラスの同社。コスト最適化(エンジニアリング、バックオフィス、コンタクトセンターなどバックサイド運用)と、売上拡大(デジタルマーケティング、EC支援を含むフロントサイド業務)の、大きく2つの事業で企業の利益拡大を支援しています。

コスト最適化領域では、これまでの実績やノウハウにデジタル技術を組み合わせたBPOサービスを展開。バックオフィス領域だけでなく、ITやエンジニアリング、コンタクトセンターなど、大手企業を中心に幅広い支援を行っています。

売上拡大領域(WEB)では、子会社として新会社「ミーアンドスターズ」を設立するなど、WEB領域における影響力をグループ全体で急拡大。デジタルマーケティング、EC、コンタクトセンターという顧客の入り口からサポートまで一貫した支援「DEC」という領域を作り上げ、「リアル」と「デジタル」を結合させた包括的なサポートを展開しています。

また海外展開も活発に進めており、ますますグローバルな競争力を強化中。そのため、安定した経営基盤のもと就業が叶います。
設立
1985年6月18日
従業員数
単体:非公開、連結:71,683名(国内:44,247名、海外:27,436名)2026年3月末現在
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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