募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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地域金融機関グループ傘下の安定基盤のもと、法人顧客向けに福利厚生アウトソーシングサービスの提案営業を行っていただきます。主な営業チャネルは、グループ銀行から紹介される案件で、金融機関の法人担当者と連携しながら顧客企業を訪問し、課題のヒアリング、当社サービスの提案、導入後のフォローアップまでを担当します。
また、既存サービスの改善提案や、新しいサービス企画の立案にも携わっていただくことができ、営業×企画の両面で活躍できるポジションです。
▼ 業務内容
・グループ銀行から紹介される案件を中心とした法人営業
・企業訪問・ヒアリング・課題分析・提案
・導入後のフォローと継続利用に向けた関係構築
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の経験（業界不問）
・顧客課題のヒアリング～提案までの一連の営業プロセスを遂行できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・基本的なPCスキル（Office365）
・普通自動車運転免許（原則、車で営業活動をしていただくため）
- 歓迎
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・金融業界や人事・福利厚生関連サービスでの営業経験
・新規サービスや自社商品の企画・開発に携わった経験
・地域金融機関との協業経験
・行動力・課題解決力を活かし、自ら提案や改善を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
- 年収・給与
- 年収：420万円～530万円
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
通勤手当：実費支給（月額上限50,000円）
家族手当：諸条件あり 配偶者22,000円、子7,000円
住宅手当： 賃貸世帯主の場合：家賃の60％ 限度額35400
寮社宅
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・多数研修（階層別研修、マネジメント研修、女性リーダーシップ研修、DX研修 等）
・自己啓発、健康促進サポート
＜その他＞
・資産形成支援
従業員持株会、株式報酬制度、社員向融資制度、財形貯蓄 等
・働き方支援
育児・介護に伴う時短勤務制度、子育て支援（出産祝品、長期育休取得者の職場の社員向ギフト） 等
・健康促進
健康診断、人間ドック、健康支援促進アプリ 等
・その他
グループ会社イネサスが提供する福利厚生サービス
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数120日
※会社カレンダーによる
年次有給休暇（10日～20日：下限日数は入社直後に付与）
年末年始・産前産後休暇・ウェルネス休暇・子の看護休暇・介護休暇
慶弔休暇・永年勤続休暇・公傷休暇・育児休暇
- 選考プロセス
- 面接回数:3回（1次・2次面接はリモート、3次面接は本社(人事役員・部長)）
